Qué Es La Visión Corporativa
Es una visión integral del quehacer de la Iglesia que incorpora a toda la membrecía de la Iglesia de Dios de Centroamérica para darle cumplimiento a la Gran Comisión.Integra a los niños, los jóvenes, las damas, los caballeros, educación cristiana, alabanza, consejeros, diáconos, diaconizas y líderes de grupos de crecimiento o grupos homogéneos. Es una nuevamentalidad; misiones no es un programa más, sino el corazón del quehacer de la Iglesia local, la razón de su existencia en este mundo.
BASES DE LA VISIÓN CORPORATIVA:
· Es una visión deDios y no del hombre (Ezequiel 1:1; Hechos 9:10; 26:19).
· Está sustentada en la biblia y no en opiniones humanas. (2ª. Pedro 1:19-21).
· Es la perfecta voluntad de Dios y no lavoluntad de un individuo o una denominación (1ª. Timoteo 2:3, 4; 2ª. Pedro 3:9).
· Tiene que ver con la razón de la existencia de la Iglesia en este mundo. Se caracteriza por la compasión continuahacia los perdidos. (Marcos 6:30-34; 1ª. Corintios 9:22; Romanos 9:1-3; Gálatas 4:19).
· La obediencia a la Visión Corporativa, hará que nuestra iglesia sea según el corazón de Dios, aprobadapor El y que Dios abra una puerta delante de ella que nadie puede cerrar. (Apocalipsis 3:8).
ASPECTOS ESENCIALES DE LA VISIÓN CORPORATIVA:
· Desarrollo integral de las iglesias existentes.Congregaciones sanas y consolidadas, encabezadas por un pastor renovado: espiritual, intelectual, bíblico, teológico y ministerialmente.
· Plantación intencional y planificada de nuevasiglesias. Congregaciones urbanas estratégicas encabezadas por equipos ministeriales con proyección a más de mil miembros. En algunos casos podrá recurrirse a la unificación de dos o más congregacionespequeñas para el establecimiento de una de éstas. En ningún caso se autorizarán nuevas iglesias por divisiones, rebeldía e insujeción a la autoridad delegada de Dios de grupos de “cristianos”....
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