¿Qué es un ERP?

¿Qué es ERP?
Un ERP es una solución que permite a las compañías centralizar e integrar los procesos y captura de información de áreas como finanzas, ventas, compras, distribución y logística, planeación y producción, gestión de proyectos y recursos humanos, de tal manera en que automatizan las actividades asociadas a aspectos operativos y productivos, para que las organizaciones operen demanera óptima bajo un sistema estandarizado y cuenten con información confiable.
Tecnologías
Un ERP se apoya en las tecnologías informáticas y computacionales con el objeto de hacerlo eficiente y eficaz, por ello muchas veces se asemeja a un software, este sistema de información se basa en los siguientes 4 pilares:
1. Hardware.- Hace referencia a los requerimientos de ordenadores, estaciones detrabajos entre otros, necesarios para instalar y trabajar con el programa ERP.

2. Software.- Corresponde al propio sistema del ERP mediante el cual se introduce, almacena, calcula y se distribuye toda la información de la empresa.

3. Servidor.- Es el sitio físico o virtual donde se almacena y se recupera toda la información de nuestro ERP.

4. Red.- Se refiere a todo el sistema necesario paraconectar a todos los ordenadores entre sí con el servidor, de tal forma que un gran número de personas pueda utilizar y compartir en cualquier lugar y hora la información de nuestro ERP.
Dentro del propio software, el ERP se apoya en las tecnologías existentes sobre bases de datos, mediante la cual toda la información es introducida y gestionada en una gran y potente base de datos la cual esalmacenada en el servidor seleccionado.





Soluciones ERP
Una Solución ERP, debe centralizar, integrar y consolidar toda la información necesaria para el adecuado funcionamiento de los procesos de negocio de la empresa, almacenándolos en un único repositorio para facilitar el flujo de información entre las diversas funciones de negocio de la empresa, fabricación, logística, finanzas,recursos humanos, etc., con el objetivo de aumentar la eficiencia y eficacia de los procesos de negocio, y así obtener un incremento de la generación de valor de los mismos.
En un entorno tan competitivo como el actual, los métodos tradicionales de gestión de la información en una empresa se han quedado obsoletos, no es eficaz utilizar una aplicación de software diferente para cada una de lasfunciones de negocio. La dispersión de datos, de la diferencia de formatos y dela falta de integración, implica una pérdida de eficacia y eficiencia que se traduce en una pérdida de productividad, con unos costes económicos que pueden llegar a comprometer el futuro de la empresa, si no cambia la situación. Por ello, la implantación de una solución constituye una alternativa a la hora de integrarcorrectamente los procesos de negocio, con el objeto de conseguir un incremento de la productividad y una disminución de los costes de gestión.
En la mayoría de los casos la implantación de una Solución ERP supone un cambio cualitativo en cada uno de los procesos de gestión de la empresa, e incide de manera directa en la productividad de la misma; lo que la hace ser más competitiva, y por lo tantoestar mejor preparada para estar presente en un mercado cada día más difícil y más competitivo.







Beneficios
Es importante mencionar que las diferentes marcas creadoras de software ERP (SAP, Oracle, etc.) tiene sus beneficios característicos. Sin embargo la mayoría de los ERP tienen en común varios beneficios: Aquí algunos de los beneficios que podrían adquirirse al implementarcualquiera de ellos:

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