Qué es un paradigma

¿Qué es un paradigma?
Conjunto de conocimiento y creencia que forman una visión general del mundo. Un paradigma es el resultado de los usos, y costumbres, de creencias establecidas de verdades amedias; un paradigma es ley, hasta que es desbancado por otro nuevo.
El paradigma se define como aquel gran conjunto de creencias que permiten ver y comprender la realidad de determinada manera. Dichascreencias incluyen también ciertas preconcepciones y creencias filosóficas, que en un determinado momento comparte la comunidad científica. Como es posible intuir, los paradigmas se encuentran enconstante cambio, cambios que guarda relación con los avances y descubrimientos científicos que abren nuevas perspectivas y horizontes.
En otras palabras, un paradigma es el conjunto de cosas que asumimosy creemos, lo que sirve como base o filtro para nuestra percepción e interpretación de la realidad. Todos llevamos puestos unos lentes invisibles que nos hacen ver la realidad de acuerdo a un conjuntode convenciones y expectativas sobre lo que las cosas son y deberían ser, lo que en otras palabras constituye un paradigma.
Algo fundamental de los paradigmas es que éstos no sólo incluyen creenciascientíficas, sino que poseen elementos religiosos, sociales, estéticos y filosóficos propios del contexto, entre otros, que muchas veces tienen estrecha relación con el éxito que tengan los nuevosparadigmas a medida que vayan naciendo.

Aspectos positivos: Los paradigmas funcionan como guías al momento de actuar, nos permite enfocarnos y que nuestras acciones vayan conforme a algo, facilitan elcumplimiento de objetivos por el hecho de saber por dónde y hacia donde encaminarnos.

Aspectos negativos: Los paradigmas nos limitan, tienden a convertirse en obstáculos y no permiten ir más allá delo ya establecido.

Ejemplo de un paradigma en la administración de empresas
En el mundo empresarial los paradigmas ofrecen unas guías para tener éxito al resolver los procesos dentro de eso...