¿Qué Es Un Programa De Inducción y Para Que Sirve?

¿Qué es un programa de inducción y para qué sirve?
‍Verónica Aguilera, Editora
‍Los talleres de inducción que ofrece el Hotel Los Robles a sus colaboradores es con el fin de capacitarlospara el cumplimiento eficiente de sus funciones dentro de la empresa. Los talleres tienen cuatro fases: objetivo, contenidos referidos a la organización, evaluación y seguimiento. En la primeraetapa, se comparte con los asistentes al programa de preparación los objetivos institucionales, así como los logros que espera alcanzar. En la segunda fase, se expone el organigrama de lainstitución. Esto tiene como finalidad que los nuevos colaboradores conozcan las relaciones entre las diversas áreas para optimizar los procesos. La etapa de evaluación consiste en medir lacomprensión de los contenidos impartidos. Finalmente, en la etapa de seguimiento, los responsables de los talleres pueden medir el éxito de estos talleres mediante la observación durante un periododeterminado de los empleados para comprobar hasta que punto las actividades han servido.
‍Se puede establecer que los programas de inducción son beneficiosos tanto para los colaboradores como parala empresa misma. Por un lado, los nuevos colaboradores acelerarán la socialización con los colaboradores antiguos. De esta manera, la comunicación entre ellos será más directa, lo cualfortalecerá el clima laboral de una manera positiva. Detalles como nombres, cargos, funciones serán ya conocidos por el nuevo integrante de la empresa de antemano. Esto evitará retrasos en cuestionesprotocolares de presentación. Por otro lado, el nuevo empleado sentirá que la empresa tiene procedimientos formales en un tema tan importante como lo es la incorporación de nuevo personal.Esto, ante los ojos de los nuevos colaboradores, transmite una señal de solidez y seriedad que puede desencadenar en la construcción de sentimiento de pertenencia y orgullo por la institución.