¿Qué es un sindicato?

“La clase obrera era el único sector social ANDRÉS RICARDO
que disponía de una organización a ESTRELLA GONZÁLEZ
nivel nacional desde las últimas décadas
del siglo XIX”.

¿QUÉ ES UN SINDICATO?

Para adentrarnos al concepto en sí, es necesario consultar antes, cuál es ladefinición que se tiene del término. La enciclopedia Encarta, muy en boga, señala que un “sindicato es, una asociación de trabajadores cuyo fin es mejorar las condiciones económicas y sociales de éstos”. Asimismo menciona que “el sindicato representa los intereses de sus afiliados, negociando con el empresario los incrementos salariales y las condiciones laborales durante la negociación colectiva.Si no es posible llegar a un acuerdo, el sindicato podrá convocar una huelga o llevar a cabo cualquier otro tipo de acción sindical para presionar al empresario. En algunos países un sindicato es el brazo económico de un movimiento social más amplio, que puede incluir un partido político y una cooperativa”.
Este es la definición, que tenemos en nuestra cultura, de lo que es un sindicato.Es decir, los trabajadores de alguna área de producción o servicios, se agrupan para, lograr mejores condiciones de trabajo, en consonancia con los acuerdos logrados con los patrones, empresarios o directivos. Al hacer un análisis del término, encontramos que el concepto en si, carece, dentro de su significado, la idea de la organización interna que debe tener un sindicato. Aclarando el punto; unsindicato puede tener una vida interna gangsteril, corporativa, fascista o democrática. En mi entendimiento esta definición de sindicato es exacta, tomando los distintos ejemplos que se tienen a lo largo de la historia mundial. Pero es inexacta, e insuficiente aplicando el raciocinio humano, que busca la verdad en todas sus manifestaciones.
El ser humano, al ir dando forma a susagrupaciones, estructuras u organizaciones sociales, políticas y económicas, debe tender, por naturaleza evolutiva, a mejorar sus estructuras organizativas humanas; podemos tomar como ejemplo, la teoría marxista, quienes, aplicando una de las corrientes del pensamiento humano, el materialismo dialéctico, hace una remembranza de los modos de producción que han subsistido en los distintos momentos de la vidahumana, y anticipa, un modo de producción superior a los existentes. Independientemente de que la teoría se ha tergiversado de sus preceptos originales, queda el sentido, para la posteridad, acerca de la intención que deben de guardar las instituciones humanas en el sentido de avanzar de estados inferiores de organización a estados superiores, en lo posible, de organización.
Esta es elprincipal fundamento que tengo acerca del concepto incompleto acerca de lo que es un sindicato. En la definición tenemos los fines y los medios, pero falta lo referente a su organización interna, que influye en gran medida para lograr sus fines. Si un sindicato no busca los fines propuestos, mismos que se encuentran plasmados en la definición de la palabra, no es entonces un “sindicato” en el estrictosentido de la palabra. Por razones de control político existen estas organizaciones gremiales, pero en el conocimiento acumulado en la humanidad, en la cual se razona, desde la perspectiva del conocimiento, y no solo de la política, sabemos que, una institución que no exige ni se exige cumplir con sus fines, es una institución muerta, sin sentido de existencia, al menos, no en el sentido originalque se propuso al ser creado.

¿CUÁL HA SIDO LA PARTICIPACIÓN QUE HAN TENIDO LOS SINDICATOS EN MÉXICO?

Las organizaciones sindicales de nuestro país han sufrido una serie de transformaciones con el correr de los años y de los regímenes gubernamentales. El sentir de los célebres obreros de Cananea y Río Blanco, emblemáticos para el movimiento obrero, fueron perdiendo su esencia conforme...