Qué es una empresa

Breve Síntesis de administración 1

¿Qué es una empresa?
Es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecuciones de fines económicos o comerciales.
¿Qué es laadministración?
Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, conocimiento, etc.) de unaorganización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible.
¿Qué es la administración de empresa?
Es una actividad destinada a organizar los recursos empresariales, humanos y materiales, en vistas ala consecución de sus objetivos.
Catorce principios Henry Fayol
División del trabajo: índice a la especialización y por lo tanto promueve la eficiencia.
Autoridad y responsabilidad: quien tiene elpoder avalado por un cargo, tiene que responder por los resultados de su gestión. Este está muy reducido.
Disciplina: es sinónimo de respeto.
Unidad de mando: todo empleado tiene que responder a unsolo jefe.
Unidad de dirección: todos los miembros de una organización deben trabajar en pos de los mismos efectivos.
Subordinación del interés particular al general: son propietarios, los intereses dela organización y luego los personajes.
Remuneración del personal: la retribución por el trabajo debe ser acorde a las tareas desempeñadas y justas.
Jerarquía: representa la cadena de mando, quienmanda a quien. Hay que respetarla dirigiéndose al inmediato.
Orden: se puede centralizar con la frase “Un lugar para cada y cada cosa en su lugar”.
Equidad: es sinónimo de justicia y trato igualitariopara todos los empleados.
Estabilidad de personal: se le debe dar al trabajador el tiempo suficiente para emprender y asimilar las tareas encomendadas.
Iniciativa: se debe estimular y valorar losaportes efectuados por el personal que favorezcan a la empresa.
Unión del personal: se refiere a la armonía en los vínculos para que el clima sea agradable.
Centralización: se refiere a la afluencia...