Qué se necesita para modificar una cultura organizacional y que se requiere para lograr un cambio exitoso en la misma.

Qué se necesita para modificar una cultura organizacional y que se requiere para lograr un cambio exitoso en la misma.
Primero, creo que se debe establecer cuáles son nuestras habilidades, en dondenos encontramos parados, que quiero llegar a hacer en un futuro como organización y que necesito para lograrlo. Es establecer tu misión, lo que somos y tu visión, a donde queremos llegar. Todo estodebe establecerse siempre con fundamentos, principios y reglas éticas.
Se deben considerar los intereses de la organización y de los trabajadores, que las decisiones que se tomen, se sujeten a lasleyes y regulaciones de la localidad.
La organización debe contar con un claro código de ética y se deben integrar juntas o comités éticos, así como establecemos comités de seguridad y otros, el de éticatambién es muy importante en una empresa.
Trabajar en equipo pues de esta manera podemos identificar y solucionar los problemas mediante un análisis y posibles soluciones propuestas por el equipoy así poder elegir la más adecuada, que esta se implante y que se le de seguimiento.
Debemos siempre considerar que los individuos que laboran con nosotros son creativos y que pueden aportar ideasútiles y novedosas para la organización. Al mismo tiempo fomentamos que los empleados realicen trabajo mentalmente estimulante, que adquieran una remuneración equitativa por lo que hacen y que suscondiciones laborales de apoyo y convivencia con sus compañeros sean mejor. Generalmente se hacen grupos de trabajo y estos grupos comparten conocimientos y conforme desarrollan los proyectos van lograndouna mayor adaptación a los cambios, pues son cambios que ellos mismos han generado en la empresa.
Toda empresa u organización debe estar en constante cambio, mismo que les permite sobrevivir en estemundo globalizado, por lo que es necesario contar con una administración capacitada que permita hacer cambios efectivos, que establezca estrategias adecuadas, procesos y que se cuente con la...