Qu Es Coaching

¿Qué es coaching?
El término coaching procede del verbo inglés to coach cuyo significado es entrenar. Su etimología, sin embargo, no está relacionada con el inglés sino con el húngaro. Proviene de“kocsi szekér” o “carruaje de Kocs” que era el medio de transporte, símbolo de la excelencia de los siglos XV y XVI que tenían un sistema de suspensión que hacía muy cómodo el viaje. Kocs es la ciudadhúngara que se convirtió en parada obligada para los viajeros entre Viena y Budapest donde tomaban este carruaje.

Se puede considerar que el concepto de este vocablo está relacionado a la herramienta oútil para llegar a destino. En su origen, de un lugar geográfico a otro; en la actualidad, de una situación a otra, de una habilidad a otra, etc.

Definición de coaching
Una posible definición es elmétodo que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de personas, para conseguir algún objetivo o para desarrollar alguna habilidad determinada. En el ámbito empresarial ypersonal se llama de esta manera al proceso interactivo y transparente mediante el cual el entrenador o coach y el grupo o persona involucrados en el proceso buscan la vía más eficaz para logar las metasque se han fijado usando sus propios recursos y habilidades. Para la International Coach Federation (ICF) el coach profesional es quien otorga una asistencia permanente que permite a los clientesobtener buenos resultados en sus vidas personales y profesionales, y también a mejorar su rendimiento y calidad de vida.

Coaching empresarial

Es un conjunto de técnicas y esfuerzos destinados a un equipohumano de una empresa u organización. Su finalidad es lograr eficacia en los resultados y a la vez motivar y conseguir la satisfacción de los empleados, cualquiera sea su nivel.

En este caso existendos objetivos: el empresarial y el personal. Así este proceso se inicia desde la selección de las personas, sobre todo ejecutivos, que se seleccionan no tanto por lo que saben sino por lo que...