Qu es el an lisis y dise o de sistemas

Qué es el análisis y diseño de sistemas? Se refiere al proceso de examinar la situación de una empresa con el propósito de mejorarla con métodos y procedimientos más adecuados. El desarrollo de sistemas puede considerarse, en general formado por dos grandes componentes:
Análisis de sistemas Diseño de sistemas Cabe mencionar antes que un sistemas de información no se refiere forzosamente a unoestablecido en una computadora, si no a cualquier que maneje información 
1. . José Alfonso Mena Adame Análisis y Diseño de SISTEMAS DE INFORMACIÓN, James A. Senn Introducción al desarrollo de Sistemas de Información
2.  Papel de los Sistemas de Información .A través de su papel central, en la economía de la información, los sistemas de información están llevando acabo los cambios en cuatroaspectos fundamentales

3. Cuatro aspectos principales.
4. Las personas trabajan de manera más inteligente.
5. Un cambio global en el concepto de industria.
6. Tanto las ideas como la información están tomando mayor importancia que el dinero. Las personas que trabajan con la información dominan la fuerza de trabajo.

7. El peso de la responsabilidad Aumentar la confiabilidad en la información significaque aquellos que diseñan los sistemas de información tendrán una responsabilidad cada vez mayor. Los sistemas de información deben ser capaces, utilizables, confiables y por encima de todo, servir como medios para alcanzar fines.

8. Aspectos importantes .El aspecto más importante para cualquier sistema es la experiencia humana y el empleo de ideas para aprovechar las computadoras con la finalidadde que estas lleven a cabo las tareas necesarias. Sin importar el uso, un sistema de información basado en computadora debe funcionar de manera apropiada, ser fácil de utilizar y adecuarse a la organización para la que fue diseñado.

• Si un sistema ayuda a las personas a trabajar con mayor eficiencia entonces éstas lo utilizarán, de lo contrario lo evitarán.
  
  9. ¿Qué es elanálisis y diseño de sistemas? Se refiere al proceso de examinar la situación de una empresa con el propósito de mejorarla con métodos y procedimientos más adecuados. El desarrollo de sistemas puede considerarse, en general formado por dos grandes componentes: Análisis de sistemas Diseño de sistemas .Cabe mencionar antes que un sistemas de información no se refiere forzosamente a uno establecido en unacomputadora, si no a cualquier que maneje información.
  10. Análisis: Este se refiere al proceso de clasificación e interpretación de hechos, diagnóstico de problemas y empleo de la información para recomendar mejoras al sistema.
  11. Diseño: El diseño de sistemas es el proceso de planificar, reemplazar o complementar un sistema organizacional existente. Para llevar acabo esto, es necesariocomprender, en su totalidad, el viejo sistema y determinar la mejor forma en que se pueden, si es posible, utilizar las computadoras para hacer la operación más eficiente.
  12. El Analista de Sistemas. El analista es el que se encarga de determinar cómo y dónde un sistema de información basado en computadora será benéfico para todos los usuarios. Esto solo después de haber reunido toda la informaciónnecesaria sobre lo que la empresa tiene, lo que le hace falta, lo que necesita cambiarse, si necesita un sistema mas eficiente, etc. Esta acumulación de información se denomina estudio del sistema.
  
  13. Al trabajar con gerentes y empleados de la organización, los analistas de sistemas recomiendan qué opciones adoptar de acuerdo con la forma en que se adecua la solución a la empresa y su ambiente enparticular.Al final, la administración, que es la que paga y hace uso de los resultados, es la que decide qué opción aceptar. Una vez tomada la decisión, se diseña un plan para implantar la recomendación.
  
  14. El plan incluye todas las características de diseño del sistema, tales como las necesidades de captura de nuevos datos, especificaciones de archivo, procedimientos de operación y necesidades...
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