Qu Es El Mobbing

¿Qué es el Mobbing?

Interventor:
Adrián Delgado

¿Qué es el Mobbing?

Qué es el Mobbing
5/15/2013

2

 El acoso laboral o acoso moral en el
trabajo, conocido frecuentemente
a través del términoinglés
mobbing ("asediar, acosar,
acorralar en grupo), es tanto la
acción de un hostigador u
hostigadores conducente a
producir miedo, terror, desprecio o
desánimo en el trabajador
afectado hacia sutrabajo, como el
efecto o la enfermedad que
produce en el trabajador.

Qué es el Mobbing
5/15/2013

3

 Heinz Leymann
 Es la situación en la que una persona
ejerce una violencia psicológica extrema,de forma sistemática y recurrente-al
menos una vez por semana- y durante un
tiempo prolongado-más de seis mesessobre otra persona o personas en el lugar
de trabajo con la finalidad de destruir lasredes de comunicación de la víctima o
víctimas, destruir su reputación, perturbar
el ejercicio de sus laborales y lograr que
finalmente esa persona o personas
acaben abandonando el puesto de
trabajo.¿Qué es el
Mobbing?

Qué es el Mobbing
5/15/2013

4

 Marie Frances
Hirigoyen
 Cualquier manifestación de una conducta
abusiva y especialmente, los
comportamientos, palabras, actos, gestos
y escritosque puedan atentar contra la
personalidad, la dignidad o la integridad
física o psíquica de un individuo o que
puedan poner en peligro su empleo o
degradar el clima de trabajo.

Qué es el Mobbing5/15/2013

5

Elementos del Mobbing

Qué es el Mobbing
5/15/2013

6

 Presión
 Para que pueda hablarse de « mobbing »
es necesario que se ejerza una presión y
que la víctima sienta esa presión.
 Porpresión se entiende toda conducta
que desde un punto de vista objetivo
puede ser percibida como un ataque.
 Esto obliga a descartar supuestos de
roces laborales que por su nimiedad no
pueden ser aquíincardinados.
 Para que exista acoso moral ha de
probarse que al trabajador se le han
causado daños psíquicos, lo cual hace,
en principio, imprescindible una pericial
médica que acredite que el...