Qu Es El Sence CINDY
Páginas: 2 (405 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2015
Qué es el Sence?
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) es un organismo técnico del Estado, encargado de regular el sistema nacional de capacitación y promover los instrumentos decapacitación puestos a disposición de las empresas para sus trabajadores.
Esta tarea la realiza a través de la administración de un incentivo tributario que el Estado ofrece a las empresas paracapacitar a su personal, y de una acción subsidiaria, por medio de un programa de becas de capacitación financiadas con recursos públicos.
El Sence está encargado además de fiscalizar el proceso decapacitación, en particular resguardar su correcta ejecución.
Por ejemplo, este organismo debe velar porque los trabajadores cumplan con los requisitos para capacitarse y que quienes dictan los cursosestén facultados para hacerlo.
Organismos relacionados
Los OTIC y los OTEC son dos organismos involucrados en el sistema nacional de capacitación.
Comité bipartito
Toda empresa que tenga 15 o mástrabajadores debe constituir obligatoriamente un comité bipartito.
El comité bipartito es una instancia conformada por representantes del empleador y de los trabajadores, que tiene como fin discutir ydialogar respecto de la política de capacitación de la empresa.
Los OTEC o Organismos Técnicos de Capacitación son instituciones autorizadas por el Sence para impartir cursos de capacitación. La empresapuede contratar directamente a la OTEC o alguna universidad, instituto o centro de formación técnica que ofrezca servicios de capacitación.
El Sence posee un registro nacional con todas las OTEC queexisten en el país, las que a partir de septiembre pasado deben cumplir con dos condiciones: estar certificadas y dedicarse exclusivamente al negocio de la capacitación.
Otra alternativa que tienenlas empresas es adherirse a los OTIC o Organismos Técnicos Intermedios para Capacitación, que organizan y supervisan los programas de capacitación destinados a empresas asociadas por sectores o...
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) es un organismo técnico del Estado, encargado de regular el sistema nacional de capacitación y promover los instrumentos decapacitación puestos a disposición de las empresas para sus trabajadores.
Esta tarea la realiza a través de la administración de un incentivo tributario que el Estado ofrece a las empresas paracapacitar a su personal, y de una acción subsidiaria, por medio de un programa de becas de capacitación financiadas con recursos públicos.
El Sence está encargado además de fiscalizar el proceso decapacitación, en particular resguardar su correcta ejecución.
Por ejemplo, este organismo debe velar porque los trabajadores cumplan con los requisitos para capacitarse y que quienes dictan los cursosestén facultados para hacerlo.
Organismos relacionados
Los OTIC y los OTEC son dos organismos involucrados en el sistema nacional de capacitación.
Comité bipartito
Toda empresa que tenga 15 o mástrabajadores debe constituir obligatoriamente un comité bipartito.
El comité bipartito es una instancia conformada por representantes del empleador y de los trabajadores, que tiene como fin discutir ydialogar respecto de la política de capacitación de la empresa.
Los OTEC o Organismos Técnicos de Capacitación son instituciones autorizadas por el Sence para impartir cursos de capacitación. La empresapuede contratar directamente a la OTEC o alguna universidad, instituto o centro de formación técnica que ofrezca servicios de capacitación.
El Sence posee un registro nacional con todas las OTEC queexisten en el país, las que a partir de septiembre pasado deben cumplir con dos condiciones: estar certificadas y dedicarse exclusivamente al negocio de la capacitación.
Otra alternativa que tienenlas empresas es adherirse a los OTIC o Organismos Técnicos Intermedios para Capacitación, que organizan y supervisan los programas de capacitación destinados a empresas asociadas por sectores o...
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