Qu es la administraci n por Objetivos

1. ¿Qué es la administración por Objetivos?
Dar importancia a lo objetivos, como una herramienta que debe ser usada de tiempo completo por los administradores para alcanzar metas organizacionales.2. Propósito de la Administración por Objetivos
Dividir estrategias y objetivos en pequeñas partes administrativas
3. ¿Quién diseño la teoría de la APO?
Peter Drucker
4. Tipos de planes enfoque a laAPO
Establecer objetivos corporativos
Establecer y alinear objetivos a los empleados
Monitorear el Desempeño
Evaluar Desempeño
Incentivos a Empleados

5. 3 Ventajas de la APO
Motiva a los empleadosMejora la comunicación Organizacional
Evalúa desempeño
6. 3 Desventajas de la APO
*Desmotiva a los gerentes de Staff
* Requiere cooperación todos los empleados
* Los planes son para expertos
7.Proceso para aplicar la APO
Establecer metas
Desarrollar un plan
Revisar el proceso
Apreciar Desempeño
8. ¿Por qué falla la APO?
Falta compromiso
Desacuerdo s
9. ¿Cuál es la función de CANVAS?Investiga cambios administrativos en los proyectos para hacer nuevas estrategias
10. ¿Quién es el creador de CANVAS
Alaxander Osterwalder
11. Estructura de CANVAS
*Se inicia con una idea y termina con unplan de negocios
*Describe la creación y distribución de valor
* Visualizar a las empresas en:
-Infraestructura
-Oferta
-Clientes
- Modelo económico
12. ¿Qué es control? – Auto regular
Permiteautorregular a la empresa su desarrollo en los términos deseados
13. Función y Propósito del Control
Ayuda a verificar que lo que se planeó se esté logrando
14. ¿Que es Parámetro?
Unidades que miden elcomportamiento general de los procesos
15. ¿Qué es estándar
Supervisan el comportamiento de las operciones
16. ¿Qué es indicador?
Información del funcionamiento de un proceso detectando alertas
17.Etapas de estrategia y control
-definir propósito control
-establecer estándares
-generar sistemas que midan información
-medir estándares
-corregir desviaciones
-Evaluar
18. Grafica de Control...