Qu es un Equipo

Páginas: 5 (1208 palabras) Publicado: 27 de abril de 2015
Qué es un Equipo?
Un equipo está constituido por un pequeño
número de personas que poseen habilidades
complementarias, y que se hallan
comprometidos con un propósito común,
metas y un enfoque de trabajo para alcanzarlas,
manteniéndose de esta manera juntos, siendo
recíproca y mutuamente responsables por los
resultados.

Qué es un Equipo?
Las características de un equipo
de alta performanceNumero de integrantes
Esta es una variable a considerar en la
constitución del mismo. Esto se debe a la
dificultad de las personas para interactuar
constructivamente como grupo, y acordar entre
ellos sobre acciones específicas.

Qué es un Equipo?
Las características de un equipo
de alta performance
Habilidades Complementarias
Los equipos deben desarrollar la
complementariedad entre las habilidades desus
miembros a fin de poder alcanzar el logro de sus
objetivos.
Las habilidades necesarias son:
• De especialización técnica o funcional.
• De resolución de problemas y toma de decisiones.
• Interpersonales, (Se refiere a la posibilidad de
comunicar efectivamente, y de resolver conflictos
personales).

Qué es un Equipo?
Las características de un equipo
de alta performance
Compromiso con unpropósito común y
las metas a alcanzar
El tener un propósito común y significativo para los
miembros del equipo establece el tono del mismo y
sus aspiraciones. Si bien la mayoría de los equipos
define su propósito como respuesta a una demanda
u oportunidad establecida usualmente por el management,
la discusión acerca del objetivo del equipo contribuye a
generar una identidad para el mismo.

Qué es unEquipo?
Las características de un equipo
de alta performance
Compromiso con un propósito común y
las metas a alcanzar
El propósito provee el sentido y la energía emocional
que guía las acciones, mientras que el establecimiento
de metas permite a un equipo medir sus progresos.
Asimismo esto define un producto, que es al mismo tiempo
diferente de la misión de la organización y de la sumatoria
de losobjetivos de trabajo individuales.

Qué es un Equipo?
Las características de un equipo
de alta performance
Compromiso con un propósito común y
las metas a alcanzar
Por otra parte la especificidad de los objetivos de
performance facilita la comunicación clara, y
estimula el conflicto constructivo entre los
miembros, permitiéndole al equipo mantener la
focalización sobre la obtención
de resultados,diluyendo jerarquías y priorizando
la contribución individual al status.

Qué es un Equipo?
Las características de un equipo
de alta performance
Compromiso con un enfoque común de trabajo
Los equipos deben desarrollar un enfoque común sobre la
forma de trabajo que utilizarán para conseguir su propósito.
Este enfoque debe incluir aspectos económicos,
administrativos y sociales.
Los miembros de unequipo deben acordar sobre quien
realizará tareas particulares, cuales son las
habilidades que deben ser desarrolladas, como el grupo
tomará y modificará decisiones, incluyendo
cuando y como se modificará el enfoque de realización del
trabajo.

Qué es un Equipo?
Las características de un equipo
de alta performance
Compromiso con un enfoque común de trabajo
Los equipos deben desarrollar un enfoquecomún sobre la
forma de trabajo que utilizarán para conseguir su propósito.
Este enfoque debe incluir aspectos económicos,
administrativos y sociales.
Los miembros de un equipo deben acordar sobre quien
realizará tareas particulares, cuales son las
habilidades que deben ser desarrolladas, como el grupo
tomará y modificará decisiones, incluyendo
cuando y como se modificará el enfoque derealización del
trabajo.

Qué es un Equipo?
Definiciones adicionles:
El equipo de trabajo es el conjunto de personas
asignadas o autoasignadas, de acuerdo a
habilidades y competencias específicas, para
cumplir una determinada meta bajo la
conducción de un coordinador.
El trabajo en equipo se refiere a la serie de
estrategias, procedimientos y metodologías que
utiliza un grupo humano para lograr las...
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