QU ES UNA EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO

¿QUÉ ES UNA EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO?

De acuerdo al Artículo 1 de la Ley 10 de 1991, las empresas asociativas de trabajo serán organizaciones económicas productivas, cuyos asociados aportan su capacidad laboral, por tiempo indefinido y algunos además entregan al servicio de la organización una tecnología o destreza, u otros activos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de laempresa.
Las Empresas Asociativas de Trabajo (EAT), tienen como objetivo la producción, comercialización y distribución de bienes básicos de consumo familiar o la prestación de servicios individuales o conjuntos de sus miembros. Si su objeto social consiste en la producción de bienes, deberá contar como mínimo con tres asociados y máximo diez. Si por el contrario se trata de una empresa prestadora deservicios, el número máximo de socios será veinte.
¿COMO SE CONSTITUYE UNA EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO?
Las  empresas asociativas de trabajo pueden constituirse por escritura pública, acta o por documento privado:
Escritura pública.

Cuando la empresa se constituye por escritura pública, todos los asociados o fundadores deben comparecer a la notaría, en forma personal o mediante apoderado aotorgar el instrumento público que debe contener los estatutos.
Acta de constitución con estatutos.
En este caso las personas designadas para el cargo de presidente y secretario de la reunión, deberán realizar reconocimiento previo de contenido y firma ante notario en el acta y estatutos, o realizar presentación personal ante funcionario autorizado de la Cámara de Comercio.
Documento privado.
Cuandola empresa se constituye por documento privado, todos los asociados o fundadores deben firmar el documento de constitución, que debe contener la adopción de los estatutos, el documento debe ser reconocido ante juez o notario, o deberá contener la presentación personal ante el funcionario autorizado de la cámara de comercio.
Cualquiera sea la forma por la cual se realice la constitución de laEmpresa Asociativa de Trabajo, este deberá contener mínimo los siguientes requisitos:
1. Nombre y apellidos, identificación y domicilio de los asociados.
2. Denominación o razón social, seguido de la expresión “empresa asociativa de trabajo” o “EAT”.
3. Domicilio principal: ciudad o municipio escogido para desarrollar la actividad de la empresa asociativa de trabajo. Si en el acto de constitución seestablecen sucursales se debe indicar el municipio donde estarán ubicadas.
4. Objeto social: una enunciación clara y completa de las actividades principales.
5. Vigencia o término de duración: indicar la fecha exacta de terminación de la empresa asociativa de trabajo.
6. Aportes: Es el monto total que se aporta y la forma en que están distribuidos individualmente. Los aportes pueden ser: aportelaboral, aporte laboral adicional, aporte en dinero, bienes, etc. Tenga en cuenta que en las empresas asociativas de trabajo siempre debe existir un aporte laboral de cada asociado.
7. La forma de administración: establecer en forma clara y precisa la forma de administración de los negocios sociales, con indicación de las atribuciones y facultades de los representantes legales. La ley señala que elrepresentante legal será el director ejecutivo.
8. Causales de disolución y la forma de hacer la liquidación: enunciar las causales de disolución anticipada de la empresa asociativa de trabajo.
9. Época y forma de convocar a la asamblea de asociados a sesiones ordinarias y extraordinarias. (Indicar con cuántos días se citará o convocará a la reunión, medio que va a ser utilizado para citar areuniones, es decir, carta, telegrama, llamadas telefónicas, etc., y la persona u órgano que debe realizar la convocatoria, por ejemplo el director ejecutivo, el revisor fiscal, si lo hubiere).
10. Fecha en que deben hacerse inventarios y balances generales y en que han de distribuirse los beneficios de cada ejercicio con indicación de las reservas que deban hacerse.
11. Nombramientos: el nombre y...