Qu Es Una Entrevista



¿Qué es una entrevista?
Es un proceso de comunicación que se realiza normalmente entre dos personas; en este proceso el entrevistador obtiene información del entrevistado de forma directa. Es unaconversación formal que tiene una intencionalidad, deben de fijarse objetivos.
Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbal dentro de un proceso de acción recíproca. Comotécnica de recolección va desde la interrogación estandarizada hasta la conversación libre, en ambos casos se recurre a una guía que puede ser un formulario o esquema de cuestiones que han deorientar la conversación.

¿Cuál es la intensión comunicativa de la entrevista?
Obtener información de otra u otras personas, ya sea en cuestión de la vida personal, de conocimientos técnicos y científicos.El mejor tipo de entrevista es de preguntas abiertas y aunque se lleve a cabo una entrevista previamente formulada, depende del entrevistador tener la habilidad de formular preguntas espontáneamentecuando la información que nos del entrevistado se salga de nuestro formato de entrevista.

Tipos de entrevista
Entrevista laboral: Estás reuniones básicamente es para conocer de cerca el futuroprospecto de ocupar la vacante de trabajo. Usualmente es necesario conocer de cerca a las personas, por tal motivo se le realiza una serie de preguntas, pero más que la respuesta, lo que evalúa elcontratante es su desenvolvimiento, grado de seguridad y conocimiento del tema o trabajo para el que se postula. Entonces en esta entrevista consta de dos partes y obviamente el trabajador permite todo tipo depreguntas relacionado con el trabajo. De sus respuestas dependerá su nuevo trabajo sin descartar experiencia y documentos que avalen su profesión o conocimiento.

Entrevista psicológica: Ocurren pararealizar un estudio de conducta en determinada persona de parte de un experto o profesionista y de dicha entrevista es como se le dará cierto tratamiento a seguir para remediar algún trastorno....