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Xalapa – Junio 07.
Los principios.
• La ética profesional se basa en cuatro
principios, los cuales provienen de la
bioética.
• Principio de Beneficencia.
• Principio de Autonomía.
• Principio de Justicia.
• Principio de No-Maleficencia.
Los principios
• “Son imperativos de tipo general que nos
orientan acerca de qué hay de bueno y
realizable en una acciones y de maloy evitable
en otras” (p. 92). Es un imperativo universal que
prescribe determinadas acciones “en razón de
determinadas características descriptivas que
siempre que se den y en igualdad de
circunstancias... obligan a actuar obedeciendo a
ese principio universal” (p.92).
Los principios.
• Los principios son
diferentes a las
normas porque estos
son más universales.
Las normas son más
concretas.Los principios
• Los principios están
todos
interconectados.
¿Cómo se justifican los principios?
• Es importante afirmar que ningún principio es
más importante que otro depende del contexto
social y la meta individual. “Los principios
supremos del obrar humano no son otra cosa
que la traducción normativa de la metas últimas
del vivir humano” (p.99).
• Los principios se justifican en razón de sucapacidad de articular y orientar las decisiones y
actuaciones en conexión con el telos de una
vida humana vivida en plenitud.
Los principios quedan justificados
desde tres perspectivas filosósicas.
• 1.- La empirista: Los principios nos sirven porque
son generalizaciones de prudencia adquirida a lo
largo de muchas generaciones. La experiencia
moral.
• 2.- El racionalismo Trascendental: (Apel).“Los
principios son aquellas proposiciones a priori que
necesariamente hay que dar por supuestas para
que sea posible y tenga sentido cualquier
experiencia y cualquier planteamiento ético” (p.
101).
• 3.- Son derivados del telos de la vida humana.
¿Cómo se aplican?
• Según Aristóteles en la Ética Nicomaquea,
afirma que se puede llegar a los principios por:
• 1.- Intuición (aisthesis)
• 2.-Abstracción (aphairesis)
• 3.- Inducción. Experiencia contrastada, de casos
particulares y llegar a conclusiones generales
(epagagé).
• 4.-Hábito y costumbre.
• Nota. La casuística también nos puede ayudar .
“Todo acto, toda acción tiende a un
fin que es su propia bondad”
Aristóteles.
Principio de beneficencia.
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Existen diferentes tipos de conceptos sobre la beneficencia:
Virtud dehacer el bien.
Se refieres al conjunto de instituciones y servicios benéficos.
Beneficiar. “Hacer el bien o ser bueno para alguien o algo”
Cualidad o actividad de la persona que ayuda con su dinero o con
sus medios a otros que lo necesitan.
En la bioética - ética aplicada- se utiliza.
Es un concepto que se utiliza en profesiones asistencialistas.
Va ligado a conceptos de justicia y autonomía.Algunos autores como Ross se refiere a la autonomía como un
“deber” de todo ser humano, el cual se capta intuitivamente como
obligatorio.
Principios de beneficencia.
• Ahora bien es la Bioética a la que se le
atribuye la mayor profundización de este
tema. Esta disciplina considera que la
beneficencia se debe entender como:
• 1.- Respetar a la persona.
• 2.- Atender a la Justicia Distributiva.
• 3.-Atender a la Justicia Compensatoria.
(proteger al débil y privado de poder).
Principio de beneficencia.
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“Hacer bien una actividad y
hacer el bien a otros
mediante una actividad bien
hecha”. Esta formulación es
válida para todo profesional,
pues con su actividad
profesional debe hacer el bien,
eso es lo primero y principal
que con su actividad logre
realizar el bien (el fin) o los
bienes(fines) a los que dicha
actividad esta
constitutivamente encaminada.
• Cuando alcanzamos
la finalidad propia de
nuestro quehacer
profesional logramos
hacer el bien al
cliente o usuario, así
como a la sociedad
en la que ejercemos
nuestra profesión.
• el bien se predica de muchas formas, es contextual, no
relativo. El bien es objetivo. Debe reconocerse a partir
de la actividad misma. Refiriéndonos...
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