Que debe tener una evaluacion de desempeño

Páginas: 3 (541 palabras) Publicado: 1 de diciembre de 2011
FUNCIONARIO EVALUADO: EVALUADOR:

FECHA DE APLICACIÓN: Agosto 16 de 2011 1: Malo - 5: Excelente

|CRITERIOS|PUNTUACIÓN |

1. Cantidad y Calidad del trabajo
|Volumen de trabajorealizado, Constancia en el volumen de trabajo. Exactitud, Trabajo organizado, Terminación a tiempo, Ausencia de errores en el |
|trabajo o en la toma de decisiones.|
||
||
| |
|4,0|
||
||

2. Iniciativa y Razonamiento
|Uso de iniciativa y razonamiento y Adaptación a circunstancias inusuales|
| |
|...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Evaluacion de desempeño
  • Evaluacion de desempeño
  • Evaluación de desempeño
  • Evaluacion Desempeño
  • Evaluacion Del Desempeño
  • Evaluacion Del Desempeño
  • Evaluacion Del Desempeño
  • evaluación desempeño

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS