Que es comite paritario

Decreto Supremo 54 Reglamentación General para la Formación de Comités Paritarios |

¿Cuando una empresa debe
tener Comité Paritario? | Legalmente, 

"En toda empresa, faena, sucursal o agenciaen que trabajen más de 25 personas contratadas. se organizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad". |
¿QUÉ ES EL COMITÉ PARITARIO DE 
HIGIENE Y SEGURIDAD (CPHS)? | El CPHS es un equipo detrabajo, formado por representantes de la dirección y de los trabajadores, quienes se integran con el propósito de encontrar soluciones y mejoras efectivas en los ámbitos de: * La Protección de lasPersonas. * La Seguridad de toda Empresa |
¿Quienes integran el Comité Paritario? | Esta integrado por:
3 representantes titulares designados por la empresa, y 
3 representantes titulareselegidos por los trabajadores.

Por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter de suplente. |
¿Cómo se designan los Representantes de la Empresa? | Estos serán designados por la empresa,nombrando los 3 titulares y los 3 suplentes. |
¿Cómo se eligen los Representantes
de los Trabajadores? | 1.- Se inscriben todos los trabajadores interesados en participar en el Comité Paritario yque cumplan con los requisitos exigidos.
2.- Se eligen por votación secreta y directa.
3.- De los resultados obtenidos, se consideran elegidos como:

A) titulares, las personas que obtengan las 3más altas mayorías,
B) suplentes, los 3 que sigan en orden decreciente de sufragios.

4.- En caso de empate, se dirimirá por sorteo. |
¿Qué requisitos deben reunir los Representantes de lostrabajadores? | Tener más de 18 años de edad.
Saber leer y escribir.
Encontrarse actualmente trabajando en la empresa, con una antigüedad mínima de un año.
Acreditar haber asistido a un curso deorientación de Prevención de Riesgos Profesionales. |
¿Cómo se constituye 
el Comité Paritario? | Una vez designados los miembros de la empresa y elegidos los representantes de los trabajadores, se...