QUE ES CONTROL INTERNO

¿QUE ES CONTROL INTERNO?
Comprende el plan de la organización, todos los métodos coordinados y las medidas adoptadas en el negocio, para proteger sus activos, verificar la exactitud y confiabilidadde sus datos contables, promover la eficiencia en las operaciones y estimular la adhesión a las prácticas ordenadas por la gerencia.
Se entiende como el sistema integrado por el esquema deorganización y el conjunto de planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptado por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operacionesy actuaciones, así como la administración de la información y los recursos se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales dentro de las políticas trazadas por la dirección y enatención a las metas u objetivos previstos . ¿QUIÉNES EJERCEN EL CONTROL INTERNO? El control interno lo ejerce cada uno de las personas que hacen parte de la entidad y que contribuyen al cumplimiento delos objetivos establecidos . ¿PARA QUÉ SIRVE EL CONTROL INTERNO? Sirve para garantizar que cada uno de los procesos, políticas, metas y actividades se cumplan de acuerdo a lo preestablecido, dando elmáximo de rendimiento en cumplimiento de su misión. SÍNTESIS FINAL
El control interno ayuda a lograr el cumplimiento de normas y políticas que regulan el desempeño de las actividades del personal de laempresa.
Políticas y procedimientos establecidos para proporcionar una seguridad razonable de lograr los objetivos específicos de la entidad. La Gerencia establece el Control Interno a través de laplaneación, organización, dirección y ejecución de tareas y acciones que den seguridad razonable de que los objetivos y metas serán logrados”.
El Control Interno se define como cualquier acción tomadapor la Gerencia para aumentar la probabilidad de que los objetivos establecidos y las metas se han cumplido.
El control interno en una organización está directamente relacionado con la seguridad...