Que es el arbitraje

OBSERVACIONES AL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
UNION DE CERVECERIAS PERUANAS BACKUS Y JOHNSTON SAA
a):_ admisión o ingreso de los trabajadores (F)
b):_ las jornadas y horarios de trabajo,tiempo de alimentación principal (F)
c):_normas de control de asistencia al trabajo (X)
d):_ normas de permanencia en el puesto conteniendo: permisos, licencias o inasistencias. (F)
e):_ modalidad delos descansos semanales ()
f):_ derechos y obligaciones del empleador (X)
g):_ derechos y obligaciones del trabajador (X)
h):_normas tendientes al fomento y mantenimiento de la armonía entre lostrabajadores y empleadores (F)
i):_ medidas disciplinarias (X)
j):_ persona o dependencia encargada de atender los asuntos laborales y la tramitación de los mismos (F)
k):_Normas elementales que sedeben observar dentro del desarrollo de la actividad laboral, con la finalidad de cautelar la higiene y seguridad en el trabajo, e indicaciones para evitar accidentes u otros riesgos profesionales, asícomo las instrucciones respectivas para prestar los primeros auxilios; (falta la R M. N° 376-2008-TR.- Medidas Nacionales frente al VIH y SIDA en el lugar de trabajo 384261)
 l) Las demásdisposiciones que se consideren convenientes de acuerdo a la actividad de la empresa. (F)
RUC: CONFORME
LOS ARTICULOS DEL 1 AL 85 ESTA CONFORME A LO DISPUESTO

OBSERVACIONES AL REGLAMENTOINTERNO DE TRABAJO
DE LA EMPRESA CENTURY ECOLOGICAL CORPORATION S.A.C

a):_ admisión o ingreso de los trabajadores (X)
b):_ las jornadas y horarios de trabajo, tiempo de alimentaciónprincipal (F)
c):_normas de control de asistencia al trabajo (X)
d):_ normas de permanencia en el puesto conteniendo: permisos, licencias o inasistencias. (F)
e):_ modalidad de los descansos semanales (X)f):_ derechos y obligaciones del empleador (X)
g):_ derechos y obligaciones del trabajador (X)
h):_normas tendientes al fomento y mantenimiento de la armonía entre los trabajadores y empleadores...