Que es el balance social

Que es El balance social.
Mecanismo creado para que las empresas rindan cuentas de los impactos de su actuación en el área social (tomado de google).
Al igual que con el balance financiero; el balance social debe ser evaluado y presentado conjuntamente al final de cada periodo.
Es la herramienta que tiene la organización para comunicar a la sociedad en conjunto su aporte social este lepermitirá evaluar la gestión al momento de planear organizar dirigir registrar controlar y evaluar en términos cuantitativos y cualitativos en lo referente a la relación que existe entre costes y beneficios sociales ( talento humano medio ambiente desarrollo sostenible en un país ) , informe que nos ayudara a evaluar el cumplimiento de la responsabilidad de las empresas durante un periododeterminado, analizando todos los aspectos favorables y desfavorables para una sociedad que se van derivando del desarrollo normal de las actividades comerciales del mercado . Es por esto que la sociedad ha ido incluyendo algunos conceptos que con el tiempo se han interrelacionado y que para algunas empresas colombianas son relativamente nuevos. Encontramos que el termino responsabilidadsocial corporativa ha traído como efecto que las organizaciones se encuentre integradas, en un sistema global donde la sociedad ejerce gran influencia sobre ellas, y que actualmente no solo valen los intereses de los propietarios sino que existen otros grupos de interés que se pueden ver afectadas o interesadas en el desarrollo productivo de la organización , como son los trabajadores losproveedores el estado los habitantes de la localidad donde se encuentra ubicada la planta , fábrica o simplemente la competencia. El gobierno corporativo siendo este un conjunto que involucra a la administración de la empresa sus accionistas y otras partes interesadas proporcionado la estructura atreves de la que se fijan objetivos de la compañía y se fijan los medios para alcanzarlos ysupervisar el desempeño de estos donde se ve involucrado el impacto en la sociedad y el mercado social.
Es importante entonces que conozcamos estos conceptos por que el balance social al igual que en los estados financieros debe ser evaluado y presentado en conjunto al final de cada periodo quizás no sea la presentación no sea obligatorio determinado en una ley , pero si es de vitalimportancia para la permanecía y un desarrollo sostenible en la sociedad de la organización ya que se podrá prevenir y corregir daños que a futuro puedan causar daños ambientales o sociales que lleven a grandes pérdidas económicas o al cierre de la empresa.
El balance social tiene unos objetivos que al implementarlos en el informe se podrá llegar a obtener grandes benéficos
Permitirá realizar undiagnóstico, se podrá definir políticas establecer programas y analizar las efectividad de las inversiones sociales.
Le permite a la gerencia planificar cusas que le ayudaran a aumentar la productividad mediante la eficiencia de sus empleados y la relación costo beneficio. Y Evaluar los resultados de la acción social de la organización empresarial
Realizar correcciones respecto al manejo ydirección de los recursos involucrados en las acciones sociales.

Servir de instrumento para medir el acercamiento al cumplimiento del objetivo
Social de la organización.

Crear y facilitar la formación de opinión, mediante la garantía de una información
Objetiva, clara, detallada, veraz y oportuna.

Luego de determinar los objetivos hay que informar periódicamente sobre losresultados el cumplimiento de los objetivos desde una perspectiva contable incluyendo el balance social en los estados financieros analizando indicadores que se deriven como consecuencia de las acciones empresariales sobre los sujetos sociales logran así obtener un balance social que efectivamente identifique la realizada de la organización que se susceptible de comparación y contribuya para...