Que es el coaching

Introducción al Coaching de Negocios

Transformación y Evolución Para su Organización

Quienes somos
Compañía de consultoría, con 5 años en el mercado, que trabaja con las organizaciones en ellogro de sus objetivos estratégicos, potenciando las competencias requeridas desde los procesos de aprendizaje de su Capital Humano. Desde el enfoque sistémico impactamos el entorno organizacional ycontribuimos a la sostenibilidad del medio ambiente y la Sociedad.

Alvaro Enrique Avendaño Cruz

Coach de equipos con 96 horas de formación en el programa Team Coaching dictado por Manuel Manga,miembro de SOL, Society for Organization Learning. Líder Coach Evolutivo con 24 horas de formación.
Coach Integral de la Escuela de Formación en Coaching SER Coach, con 168 horas de formación.Ingeniero Industrial de la Universidad Javeriana; Especialista en Gerencia Estratégica de la Universidad de la Sabana. Con formación en procesos de direccionamiento estratégico, Gerencia de proyectos,gestión de cambio organizacional, metodologías de facilitación presencial, Gestión de servicio al cliente y especialista en rediseño de procesos. Socio Fundador, Coach Empresarial y Consultor en OptimumManagement. Miembro de la International Coach Federation, Miembro de la Junta Directiva del Capítulo Colombia de la ICF del 2007 al 2009.

Nuestra Propuesta
Coaching de Negocios

Mentoring enGerencia de Proyectos

Liderazgo Evolutivo

Equipos de Desempeño Extraordinario

Venta Estratégica

Enfoque Sistémico
Sociedad

Entorno

Organización Equipos

Persona

Transformación yEvolución

Organizaciones

Liderar para orientar hacia resultados Extraordinarios

Evolución en las Organizaciones
Talento humano Gestión orientada a las personas

Creatividad

RecursosAlto desempeño Jefes

Organizaciones

Equipos

Grupos
Reunión de personas con un objetivo en común – temporal o definitivo •Lider •Portavoz •Chivo expiatorio •saboteador

Fortalecimiento...