¿Que Es El Desarrollo Humano?

TEORIA DEL DESARROLLO HUMANO
La teoría del desarrollo humano supone la evolución del humano, no solo físicamente sino que implica su desarrollo como persona en relación a la sociedad, su conducta y el ambiente que lo rodea, describe los cambios en una o más áreas de conducta o actividad psicológica y la personalidad que desarrollamos interactuando con los factores del ambiente: Físico, Social yCultural.
La persona tiene en sí misma la habilidad para manejar su vida y fomentar su propio desarrollo. Para hacerlo destacan las capacidades individuales. Ello se logra de un modo positivo y sano mediante las cualidades humanas de selección, creatividad, evaluación, autorrealización.
PERSONALIDAD Y RAICES DEL COMPORTAMIENTO
Dentro del desarrollo humano cabe decir que la personalidad formaparte de ello. La personalidad es lo más esencial de cada ser humano, algo que lo distingue de los demás y define su carácter, su manera de ser consigo mismo y la sociedad. La personalidad tiene dos componentes, uno de base genética, denominado temperamento, y otro que es identificado como carácter, que depende de determinantes sociales y de ambiente del individuo.
La personalidad de cada personavaria, según los rasgos, que son primero los rasgos cardinales, poco frecuentes puesto que mediante ellos las personas manifiestan fácilmente su manera de ser; los rasgos centrales son comunes y personales, pues no se conoce del todo a la persona, en cualquier momento lo demostrara.
La personalidad la ponemos en práctica en el comportamiento humano es el conjunto de aspectos psicológicos,aspectos genéticos, culturales, sociológicos y económicos de cada individuo. El comportamiento humano influye la cultura, la ética, la genética, las relaciones sociales, las actitudes y las emociones.
En las raíces del comportamiento del ser humano se toma en cuenta la motivación, aquel potencial que nos inspira a seguir adelante, lograr lo que nos proponemos y alcanzar el éxito deseado. Para elloses necesario conocernos a fondo y encontrar ese estimulo que necesitamos, sin embargo lo siguiente no será tan fácil, debemos tener la fe o creencia de ese estimulo para auto motivarnos.

TEORIA DE LAS NECESIDADES
Maslow, exponente máximo de la psicología, en su obra “motivación y personalidad” que expone las 5 necesidades fundamentales del ser humano jerarquizadas entre sí, te manera en quese van cubriendo desde aquellas mas necesarias en la supervivencia hasta el desarrollo total, lo que permitirá como persona ser plenamente feliz.
*necesidades fisiológicas: las primordiales para vivir: respirar, beber, comer…
*necesidades de seguridad: tiene la necesidad de estar en un lugar estable y sentirse seguro con sí mismo y con los que le rodean.
*necesidades afectivas: o tambiénsociales, donde existe la necesidad de cariño, amor, amistad, relacionarse con personas. Lo que le brindara motivarse.
*necesidades de autoestima: después de relacionarse socialmente, le ha permitido tener autoestima y motivación por parte de otros, un lugar especial en la sociedad y que le brindara a alcanzar el éxito.
*necesidades de autorrealización: después de satisfacer las necesidades afectivasy de autoestima es momento que la persona se autorrealice y logre el éxito deseado.

LAS POTENCIALIDADES DEL SER HUMANO Y FACTORES QUE AFECTAN SU DESARROLLO.
Desde el nacimiento hemos adquirido ciertas capacidades y habilidades que a lo largo de la vida desarrollaremos y nos hará especial unos de otros. Las potencialidades son físicas, biológicas y mentales. Podríamos decir que son lashabilidades que a lo largo de la vida aprendemos.
Es necesario tener motivación para poner en práctica las potencialidades que tenemos, luchar hasta conseguir nuestros objetivos y metas.
Así como las capacidades o potencialidades que hemos adquirido, existen los factores que impiden este desarrollo en la vida del ser humano.nLos factores que afectan las potencialidades pueden ser discriminados...