Que es el Estres

CONCEPTO DE ESTRÉS, CAUSAS Y SINTOMAS

INTRODUCCIÓN

En esta investigación se presentan algunas definiciones de lo que es estrés para algunos autores, así como se da a conocer el origen de la palabra que viene del inglés antiguo distres que significa pena o aflicción, y este concepto tiene sus orígenes a nivel de la medicina por los trabajos de Selye. Este autor identificó la respuesta delestrés como un conjunto de respuestas fisiológicas, fundamentalmente hormonales; concretamente, definió la respuesta del estrés en términos de activación del eje hipotálamo-hipófiso-córticosuprarrenal, con elevación de la secreción de corticoides (cortisol, etc.), y del eje simpático-médulo-suprarrenal, como reacción a estímulos inespecíficos (estresores) (Sandín, 2004).
Se presenta los agentesestresantes en diferentes ámbitos que pueden ser desde la familia, lo laboral, social y situaciones personales. Se mencionan las consecuencias de todos estos tipos de estrés pueden causar trastornos, como son los trastornos gastrointestinales, trastornos cardiovasculares, trastornos respiratorios, trastornos endocrinos, trastornos sexuales, trastornos dermatológicos y trastornos musculares y estos serándesarrollados en la investigación.
DESARROLLO
Se presentan algunas definiciones de lo que es estrés:
El origen del término estrés se encuentra en el vocablo distres, que significa en inglés antiguo “pena o aflicción”; con el uso frecuente se ha perdido la primera sílabas (Sierra, 2003).
El estrés es un proceso que se origina cuando las demandas ambientales superan la capacidad adaptativa de unorganismo. Esto puede dar lugar a cambios biológicos y psicológicos, que a su vez pueden ser causantes de enfermedad (Estres y Ansiedad ).
Inicialmente el estrés se desarrolla como concepto novedoso y relevante en el ámbito de la Medicina a partir de los trabajos pioneros de Selye (1936, 1960, 1974). Este autor identificó la respuesta del estrés como un conjunto de respuestas fisiológicas,fundamentalmente hormonales; concretamente, definió la respuesta del estrés en términos de activación del eje hipotálamo-hipófiso-córticosuprarrenal, con elevación de la secreción de corticoides (cortisol, etc.), y del eje simpático-médulo-suprarrenal, como reacción a estímulos inespecíficos (estresores) (Sandín, 2004).
Estrés se podría definir como la "respuesta fisiológica, psicológica y decomportamiento de un individuo que intenta adaptarse y ajustarse a presiones internas y externas". El estrés laboral surge cuando se da un desajuste entre la persona, el puesto de trabajo y la propia organización. La persona percibe que no dispone de recursos suficientes para afrontar la problemática laboral y aparece la experiencia del estrés (Delgado., 2004).
El estrés laboral es la relación que puede tenerel individuo ante exigencias y presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos y capacidades, y que ponen a prueba su capacidad para afrontar la situación (Leka, 2004).
Algunos agentes estresantes en diferentes ámbitos pueden ser: desde el entorno familiar que se debe de tomar en cuenta ya que es el entorno más delicado como potencial causa de estrés, debido a la implicación emocionalque suponen los conflictos dentro de este núcleo.
Repercute más en aquellas mujeres que trabajan dentro del hogar y no tienen una ocupación fuera del mismo.
Excesivo ruido en el entorno familiar (gritos, juegos de los niños, radio o televisión, etc.), que ocasiona un ambiente alterado.
• Alteraciones en la relación de pareja, maltrato, engaños, problemas sexuales, etc.
• Problemas de salud de algúnmiembro de la familia.
• Hijos problemáticos (no estudian, no trabajan, se drogan, etc.).
• Cuidado de algún familiar, generalmente los mayores, que, dependiendo de la enfermedad que tengan (alzhéimer, invalidez de algún tipo, etc.), pueden llegar a ser una gran carga que provoca alteración en la dinámica familiar.
En lo laboral su estudio no solo es importante por las repercusiones en la salud...