que es el salario vase

¿Qué es el salario base?
El salario base es, según dispone el artículo 26.3 del Estatuto de los Trabajadores, la
“retribución fijada por unidad de tiempo o de obra”.
El adjetivo base se refiere ados cuestiones:
1.- En primer lugar, hace referencia a que se trata de la remuneración más importante,
fundamental, que recibe el trabajador, desde un punto de vista cuantitativo, si bien es ciertoque puede haberexcepciones, tal y como ocurre en el supuesto de las comisiones.
2.- En segundo lugar, el salario base es el componente que se suele utilizar para calcular los
complementossalariales, aunque también es cierto que hay excepciones al respecto.
Como se ha anticipado, el salario base es la retribución fijada por unidad de tiempo o de obra.
Veamos ambos supuestos:
1.- En cuanto ala retribución fijada por unidad de tiempo, debemos entender que se trata de
unadeterminada cantidad, de una cantidad fija, que recibe el trabajador por cada uno de
los módulos temporales en los quepuede desarrollar su prestación de servicios. Normalmente, se
utiliza el día o el mes, si bien es cierto que también cabe fijar como módulo temporal la hora y el
año.
Junto al módulo temporal, senecesario tener en cuenta, a la hora de calcular la retribución,
la categoría o grupo profesional del trabajador, puesto que el salario base varía dependiendo
de las funciones que el trabajadordesarrolle.
La unión de ambos elementos, módulo temporal y categoría o grupo, permite conocer
la cantidad concreta y exacta que recibe el trabajador, siendo las tablas salariales de los
convenioscolectivoslos que determinan las cantidades en concepto de salario base que les
corresponden a los trabajadores.
2.- Por lo que respecta al salario base fijado por unidad de obra, debemos destacar que ental
caso la cantidad que recibe el trabajador no está en función de un elemento temporal
sino material, en el sentido de que está en relación con el resultado que obtiene el trabajador
en la...