Que Es El Trabajo

Que es el trabajo
Es el conjunto de actividades realizadas que conlleva al esfuerzo físico y mental para satisfacer las necesidades como metas.
Fuentes del derecho laboral
1 constitución: normasuperior de nuestro ordenamiento principios y derechos fundamentales contiene los elementos reglamentarios de las demás normas.
2 ley: conjunto de normas que rigen el comportamiento humano del paísdividida en:
Orgánicos: derechos fundamentales y libertades públicas, protegen los derechos ordinarios que sirven para el funcionamiento del país sin estar incluidas en las orgánicas.
3 tratadosinternacionales: regulación general de derechos laborales (internacionales).
4 decretos: es la decisión de una autoridad sobre la materia en que tiene competencia. Suele tratarse de un acto administrativollevado a cabo por el Poder Ejecutivo, con contenido normativo reglamentario y jerarquía inferior a las leyes.
5
Título III Convenios, Pactos colectivos y contratos sindicales
Cap. I Convenioscolectivos.
Art 467-> definición: Acuerdos entre uno o varios empleadores y uno o varios sindicales para fijar condiciones que regirán el contrato de trabajo beneficiando a ambas partes durante la vigencia delcontrato
Art 468-> contenido: además de la estipulación de los acuerdo, se indicara la empresa, establecimiento, industria y oficios que comprenda; lugar de regimiento, fecha de inicio, tiempo deduración y causas
Art 470->aplicación de convención: cuando no excede la tercera parte de total de trabajadores solo tienen derecho a ellas los miembros del sindicato y quienes ingresen posteriormente.Art 471-> Extensión a Terceros: cuando la convención colectiva excede la tercera parte del total de trabajadores las normas colectivas se extenderán a todos los trabajadores sean o no sindicalizados.Así mismo si llegara a exceder el límite indicado en el convenio anteriormente.
6
Cap. II del título III
Pactos colectivos
Art. 481 Celebraciones y efecto: Pactos colectivos entre empleadores y...