QUE ES ERP

1. ¿QUÉ ES ERP, COMO HA EVOLUCIONADO Y CUÁLES SON LAS RAZONES PARA UTILIZARLO?
Ramesh (1988), citado por Alejandra Recio (1988), define un ERP como una “solución de software que trata las necesidades de la empresa tomando el punto de vista de proceso de la organización para alcanzar sus objetivos, integrando todas las funciones de la misma”, Recio menciona además que un sistema ERP facilita laintegración de los sistemas de información de la empresa, ya que cubre todas las áreas funcionales. Los sistemas que integra son bases de datos, aplicaciones, interfaces, herramientas y el Business Process REdesign (BPR).
1Los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con lasoperaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía comprometida en la producción de bienes o servicios.

La tendencia en la implantación de sistemas ERP en las organizaciones ha ido en aumento, por lo que el Knou'-hoiv referente al este proceso se considera un elemento valioso y de gran demanda en el mercado. Debido a esto el conocimiento que fluye y se construye en laimplementación de estos sistemas se puede considerar como un activo para la empresa.

Entre las razones que menciona Recio de por qué se utilizan estos sistemas están:

Lograr la completa integración del negocio a través de los departamentos de una compañía al igual que a través de toda la empresa como un todo.
Dar un mejor servicio al cliente.
Ser la única solución para mejorar la administraciónde proyectos.
Proporcionar la introducción automática de tecnología de punta.
Obtener el Expertise de bases de datos.
Brindar versatilidad para apoyar diversos ambientes de manufactura de la industria.
Soportar escenarios discretos y de manufactura de procesos.
Generar la confianza hacia la empresa que adopta este tipo de sistemas, ya que el sistema ERP, está preparado para el cambio desiglo Y2K y es más atractivo que desarrollar una herramienta que cubra con estas demandas.
2. ¿CUÁL ES SU ESTRUCTURA BÁSICA Y SUS CARACTERÍSTICAS?

Su estructura está formada por unidades interdependientes denominadas módulos. Los primeros llamados Básicos los cuales se agregan a otro opcionales que no se adquieren obligatoriamente y se agregan para incorporar nuevas funciones al sistema ERP.También existen los módulos verticales diseñados para resolver funciones y procesos del negocio de un sector específico.

Sus características comunes son:

Arquitectura cliente/servidor: En la que un computador central tiene capacidad para atender a varios usuarios a la vez.

Elevado número de funcionalidades: Permite abarcar la totalidad de los procesos de negocio de la mayoría de lasempresas.

Grado de Abstracción: Maneja cualquier tipo de circunstancia en la empresa y soporta grupos sin conexión entre ellos.

Adaptabilidad: Capaces de adaptarse a cualquier empresa independientemente el negocio.

Modularidad: Formados por numero especifico de módulos comunicados y adaptados de acuerdo al tamaño y disponibilidad del recurso.

Orientación a los procesos de negocio: Organizadaspor un modelo de referencia a alto nivel de acuerdo a la lógica del negocio.
3. ¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS Y LAS DESVENTAJAS DE IMPLANTAR UN SISTEMA ERP?
VENTAJAS:
Un fabricante que no disponga de un ERP, en función de sus necesidades, puede encontrarse con muchas aplicaciones de software cerradas, que no se pueden personalizar y no se optimizan para su negocio. Diseño de ingeniería paramejorar el producto, seguimiento del cliente desde la aceptación hasta la satisfacción completa, una compleja administración de interdependencias de los recibos materiales, de los productos estructurados en el mundo real, de los cambios de la Ingeniería y de la revisión y la mejora, y la necesidad de elaborar materiales substitutos, etc. La ventaja de tener un ERP, es que todo esto y más están...