que es fonasa
Páginas: 9 (2140 palabras)
Publicado: 22 de julio de 2013
Isapres
¿Por qué las isapres ofrecen tantos planes?
En el mercado de las isapres sucede algo parecido a lo que ocurre en la industria automotriz: circulan autos fabricados hace 20 años, pero el fabricante ya no los vende y ofrece sólo los del año. Así, hay miles de marcas y modelos en el mercado. Con las isapres pasa lo mismo: existen planes vigentes, con beneficiarios adscritos y queestán recibiendo cobertura, pero que fueron adquiridos hace mucho tiempo y ya no se ofrecen para la venta, y planes en comercialización, que son los realmente disponibles como opción para su compra hoy. Es por esto que existen miles de planes en el mercado, lo que normalmente se ve como una complicación para los usuarios, pero lo cierto es que, al momento de elegir un plan, por lo general lasopciones se reducen a menos de 10.
Origen
Esta enorme cantidad de planes por medio de los cuales el millón y medio de afiliados y sus familias reciben sus coberturas, tiene su origen fundamentalmente en la legislación vigente, en la necesidad de ofrecer coberturas adecuadas y en la constante necesidad de ajustar las coberturas a los requerimientos de salud. En la práctica, la legislación exige quesi algún cotizante no quiere cambiar su plan, la isapre debe mantenerlo, por lo tanto una persona puede haber comprado su plan hace 20 años y aún estar vigente. Además, debe ofrecer un plan alternativo por el mismo precio que el vigente, lo cual obliga a las isapres a crear y comercializar planes de salud para cumplir con esta obligación legal. Por otra parte, las isapres deben ofrecer planes parapersonas con muy diferentes ingresos y características familiares, por lo que cuentan con múltiples planes para satisfacer cada una de estas diferentes necesidades. Finalmente, periódicamente se deben actualizar las coberturas de manera de incorporar nuevas tecnologías y las tendencias de costos de las diversas prestaciones.
No es problema
Ya hemos dicho que la existencia de esta cantidad deplanes no complica la situación de los usuarios. ¿Por qué? Porque aunque existan miles de planes vigentes, esto no quiere decir que cada persona deba analizar todos estos planes para decidir cuál es el mejor para sus recursos y necesidades. En la práctica cada isapre podrá ofrecer a cada grupo familiar una o dos opciones muy adecuadas, por lo tanto cada persona deberá analizar entre 6 y 10opciones para seleccionar la que más le acomoda. En resumen, más que un problema, la existencia de muchos planes es un beneficio para los afiliados, pues entre esta amplia oferta podrán encontrar el producto que realmente satisfaga sus necesidades.
Santiago, 13 de julio de 2012.
Comunicado de Prensa
La Superintendencia de Salud ha presentado la información del sistema Isapre del primertrimestre de 2012. La Asociación de Isapres informó a la opinión pública respecto de estos resultados a principios de mayo, información que a la luz de lo expuesto por el Sr. Superintendente casi tres meses despúes, resulta coincidente, destacándose lo siguiente:
1.- Tal como lo destaca la autoridad fiscalizadora del Sistema Isapre, a contar de este año, la información financiera se registra deacuerdo a las normas internacionales aplicadas en todos los países desarrollados, cumpliendo cabalmente con la normativa e instrucciones correspondientes.
2.- Los beneficiarios totales del Sistema han aumentado en sobre 100.000 personas, las que han preferido voluntariamente la cobertura ofrecida por una Isapre, llegando a casi 2.950.000 personas. El número de cotizantes aumentó en el primertrimestre en más de 79.000 personas, equivalente a un 5.4% más, superando el crecimiento del empleo durante el periodo, creciendo de igual los cotizantes hombres y mujeres.
3.- Las Isapres en este periodo entregaron mayores beneficios en prestaciones de salud y licencias médicas por 46 mil millones más que el año pasado, los cuales se explican principalmente por un aumento en los beneficios para...
¿Por qué las isapres ofrecen tantos planes?
En el mercado de las isapres sucede algo parecido a lo que ocurre en la industria automotriz: circulan autos fabricados hace 20 años, pero el fabricante ya no los vende y ofrece sólo los del año. Así, hay miles de marcas y modelos en el mercado. Con las isapres pasa lo mismo: existen planes vigentes, con beneficiarios adscritos y queestán recibiendo cobertura, pero que fueron adquiridos hace mucho tiempo y ya no se ofrecen para la venta, y planes en comercialización, que son los realmente disponibles como opción para su compra hoy. Es por esto que existen miles de planes en el mercado, lo que normalmente se ve como una complicación para los usuarios, pero lo cierto es que, al momento de elegir un plan, por lo general lasopciones se reducen a menos de 10.
Origen
Esta enorme cantidad de planes por medio de los cuales el millón y medio de afiliados y sus familias reciben sus coberturas, tiene su origen fundamentalmente en la legislación vigente, en la necesidad de ofrecer coberturas adecuadas y en la constante necesidad de ajustar las coberturas a los requerimientos de salud. En la práctica, la legislación exige quesi algún cotizante no quiere cambiar su plan, la isapre debe mantenerlo, por lo tanto una persona puede haber comprado su plan hace 20 años y aún estar vigente. Además, debe ofrecer un plan alternativo por el mismo precio que el vigente, lo cual obliga a las isapres a crear y comercializar planes de salud para cumplir con esta obligación legal. Por otra parte, las isapres deben ofrecer planes parapersonas con muy diferentes ingresos y características familiares, por lo que cuentan con múltiples planes para satisfacer cada una de estas diferentes necesidades. Finalmente, periódicamente se deben actualizar las coberturas de manera de incorporar nuevas tecnologías y las tendencias de costos de las diversas prestaciones.
No es problema
Ya hemos dicho que la existencia de esta cantidad deplanes no complica la situación de los usuarios. ¿Por qué? Porque aunque existan miles de planes vigentes, esto no quiere decir que cada persona deba analizar todos estos planes para decidir cuál es el mejor para sus recursos y necesidades. En la práctica cada isapre podrá ofrecer a cada grupo familiar una o dos opciones muy adecuadas, por lo tanto cada persona deberá analizar entre 6 y 10opciones para seleccionar la que más le acomoda. En resumen, más que un problema, la existencia de muchos planes es un beneficio para los afiliados, pues entre esta amplia oferta podrán encontrar el producto que realmente satisfaga sus necesidades.
Santiago, 13 de julio de 2012.
Comunicado de Prensa
La Superintendencia de Salud ha presentado la información del sistema Isapre del primertrimestre de 2012. La Asociación de Isapres informó a la opinión pública respecto de estos resultados a principios de mayo, información que a la luz de lo expuesto por el Sr. Superintendente casi tres meses despúes, resulta coincidente, destacándose lo siguiente:
1.- Tal como lo destaca la autoridad fiscalizadora del Sistema Isapre, a contar de este año, la información financiera se registra deacuerdo a las normas internacionales aplicadas en todos los países desarrollados, cumpliendo cabalmente con la normativa e instrucciones correspondientes.
2.- Los beneficiarios totales del Sistema han aumentado en sobre 100.000 personas, las que han preferido voluntariamente la cobertura ofrecida por una Isapre, llegando a casi 2.950.000 personas. El número de cotizantes aumentó en el primertrimestre en más de 79.000 personas, equivalente a un 5.4% más, superando el crecimiento del empleo durante el periodo, creciendo de igual los cotizantes hombres y mujeres.
3.- Las Isapres en este periodo entregaron mayores beneficios en prestaciones de salud y licencias médicas por 46 mil millones más que el año pasado, los cuales se explican principalmente por un aumento en los beneficios para...
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