Que Es Gun Ho

¿Que es gun ho?
Una idea
Un saludo
Trabajar juntos
¿Describe el método del espiruto la ardilla?
“Hacer trabajo que vale la pena”
El método de la ardilla consiste en ayudar a entender a los empleadosque su trabajo es importante y fijar metas entendidas y comprendidas, no como orden del director si no como aportes de todo, tener presente los valores, que son los que guiaran los planes,decisiones, son la base donde se forman los lideres. Las metas están establecidas y son objetivos futuros
¿Describe el método del castor?
“Estar en control para alcanzar la meta”
Terreno de juego marcado conclaridad
Pensamientos, sentimientos, necesidades y sueños se respetan y se actua al respecto
Todos somos capaces, pero sometidos a un reto
Compartir información para que los demás tomen buenasdecisiones
Asignar trabajo de acuerdo con sus habilidades
¿Describe el don de los gansos?
“estimularse unos a otros”
Las felicitaciones activas o pasivas deben ser ciertas, a tiempo, responsivas,incondicionales i entusiasta
Sin marcador no hay juego y estimular el progreso
E=Mc2 estimulación es igual a la misión multiplicada por el dinero contante y sonante y las felicitaciones
¿Cómo se relaciona elgun ho con la organización empresarial?
Se relaciona con el estimular el entusiasmo y el desempeño en las organizaciones. Basándose en la imitación de procesos de la naturaleza que nos permitiránobtener la calidad del servicio a los clientes
¿Qué sucede si yo cambio la organización y método en una empresa e implemento el gun ho?
La empresa seria mas productiva en todos los áreas, ya que en estatécnica se aprovecha al máximo el potencial de las personas, para alcanzar un estado en el cual el trabajo de todos los empleados es importante
¿Qué significa empleados gun ho?
Son aquellos quedisfrutan cada dia y trabajan duro para ser mas productivos
¿Quién es mary jane ramirez?
¿Quién es el jefe de la tercera planta?
Andy garragrande
¿Por qué se caracterizaba el departamento de tercera...