Que es innovación y como innovan las empresas

¿QUÉ ES INNOVACIÓN Y CÓMO INNOVAN LAS EMPRESAS?
Podemos encontrar innovación en el diario vivir. Una parte importante de la innovación es la creatividad y ésta proviene de la imaginación; pero una parte mucho más importante es la presencia de un problema al cual se le busca solución, aquí es donde interviene la innovación, claro que no siempre podremos innovar en el tiempo exacto que queramosya que es necesario un proceso adecuado.
Para resolver un problema es necesario innovar y para innovar se necesita imaginación y creatividad; la solución a través de todo este proceso se presentara en forma de producto o servicio, es por eso que, con la ayuda de la imaginación y la creatividad, se debe encontrar ese nuevo producto o servicio, o bien, tomar un producto o servicio ya existente ydarle un valor agregado.
Para innovar también se necesitan ciertas actitudes como persona pues la persona innovadora está constantemente desplazándose hacia lo desconocido. La exploración le atrae, busca idear y explotar nuevos conceptos y oportunidades; gestiona la incertidumbre con naturalidad porque sabe que en la incertidumbre se generan las oportunidades. Buscan seguir adquiriendo nuevoconocimiento. Lo contrario representa quedarse obsoletos. Saben que cuanto más avanza hacia lo desconocido más necesitas seguir avanzando, porque el conocimiento siempre genera necesidad de conocer más. La visión del innovador es que no hay un fin claro, sino que se avanza conquista a conquista, desde una actitud de “punto de salida”. Las personas, grupos y empresas con actitud innovadora actúan comofiltro de conocimiento, no como replicantes. Esto les permite posicionarse de manera privilegiada respecto a los demás, ya que el filtro (o interpretación) que uno aplica al mundo no se puede copiar. El resto del mundo opta por la uniformidad del conocimiento, que anula la excelencia; mientras que la aplicación del conocimiento genera otro distinto. No sólo filtran y generan conocimiento, sino queademás lo aplican y aportan valor. Su mentalidad es humanista y transversal y no les resultan ajenos conceptos como escucha activa, hibridación, creatividad y síntesis. El innovador necesita relacionarse con el resto del mundo porque el mundo es su materia prima. Por supuesto, busca siempre a otros innovadores y en especial la complementariedad, consciente de sus carencias y del potencial de lacolaboración. Aspira a crear espacios y un ecosistema de innovación.
Ya sea que se requiera un producto o servicio completamente, o la mejora de uno ya existente, se necesita una idea clara, innovadora y que cumpla con los requisitos para dar solución al problema. Ahora, la generación de una idea de producto o servicio también es todo un proceso y es que todo se hace por medio de procesos.
Paragenerar una buena idea del nuevo producto o servicio, lo primero que se debe hacer es definir los objetivos de dicha idea, para qué se crea, qué problema solucionará, qué tipo de personas utilizarán dicho producto o servicio. Luego viene la adquisición de conocimiento del área en la que se trabaja el producto, lo ideal es aprender todo lo necesario acerca del tema. Y por último, no descartar otrassoluciones para el problema ya que no todas funcionarán.
Teniendo una buena idea el proceso de innovar dependerá de la correcta funcionalidad del producto o servicio que se ideó; todo esto no solo sirve en un proceso individual si no, obviamente, también en las empresas o a cualquier tipo de organización, de hecho, el tema de innovar es uno de los procesos más presentes e importantes de lasempresas.
Cuando hablamos de innovar en una empresa es importante además hacer estudios más exhaustivos, tener en cuenta la situación del área en el mercado, las posibles subidas y bajadas de costo que el producto podría tener, la aceptación o rechazo que el publico podría darle a dicho producto o servicio… en fin, son muchísimas variables las que interfieren en que la idea del producto se convierta...