QUE ES INTEGRIDAD
Páginas: 2 (419 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2013
Que es integridad?
Es obrar con rectitud y apego a los principios. La palabra integridad implica rectitud, bondad, honradez, intachabilidad. Alguien en quien se puede confiar.
La integridad esmucho mas que ser honesto: es hacer coincidir lo que se dice con lo que se hace.
No se puede ser líder con integridad si se actúa de una forma en el trabajo y de otra en casa. Los líderes que vivenlos valores que predican inspiran seguridad y confianza en quienes los rodean.
Las personas integras son confiables, delegables, francas, comprometidas, irradian y comparten sabiduría.Características de las personas integras:
Cumplen sus compromisos y promesas
Se responsabilizan de sus objetivos y son organizados.
No ocultan sus errores y no tienen problema en señalar los errores de losdemás.
Capacidad de desafiar a otros de acuerdo con sus valores y creencias.
Son claros expresando sus opiniones en concordancia con sus pensamientos.
Facilitadoras de relaciones interpersonales.Extensivo el comportamiento ético en toda situación.
INTEGRIDAD VS HONESTIDAD
La integridad es de carácter total, no puede pensarse que un individuo sea integro en unas cosas, entre tanto enotras no, pues dicho valor no admite puntos intermedios para justificarse de cuando se debe ser integro o no. No debe confundirse honestidad con integridad, en la primera las personas no toman posesiónde lo que no es suyo y demuestran buen cumplimiento de las normas sociales y reglas diversas de comportamiento y relaciones interpersonales, en cambio en la integridad la persona hace extensivo sucomportamiento ético a todas las situaciones en las que se ve inmerso, o participante.
Por ejemplo alguien muy honesto puede devolver algo que no es suyo, pero ser desleal con su cónyuge, familia oamigos. (No ser integro).
DOBLE MORAL:
Se caracteriza por ser bondadoso cuando se requiera pero participa en actos denigrantes sin que otros se den cuenta de ello. Una persona integra siempre...
Es obrar con rectitud y apego a los principios. La palabra integridad implica rectitud, bondad, honradez, intachabilidad. Alguien en quien se puede confiar.
La integridad esmucho mas que ser honesto: es hacer coincidir lo que se dice con lo que se hace.
No se puede ser líder con integridad si se actúa de una forma en el trabajo y de otra en casa. Los líderes que vivenlos valores que predican inspiran seguridad y confianza en quienes los rodean.
Las personas integras son confiables, delegables, francas, comprometidas, irradian y comparten sabiduría.Características de las personas integras:
Cumplen sus compromisos y promesas
Se responsabilizan de sus objetivos y son organizados.
No ocultan sus errores y no tienen problema en señalar los errores de losdemás.
Capacidad de desafiar a otros de acuerdo con sus valores y creencias.
Son claros expresando sus opiniones en concordancia con sus pensamientos.
Facilitadoras de relaciones interpersonales.Extensivo el comportamiento ético en toda situación.
INTEGRIDAD VS HONESTIDAD
La integridad es de carácter total, no puede pensarse que un individuo sea integro en unas cosas, entre tanto enotras no, pues dicho valor no admite puntos intermedios para justificarse de cuando se debe ser integro o no. No debe confundirse honestidad con integridad, en la primera las personas no toman posesiónde lo que no es suyo y demuestran buen cumplimiento de las normas sociales y reglas diversas de comportamiento y relaciones interpersonales, en cambio en la integridad la persona hace extensivo sucomportamiento ético a todas las situaciones en las que se ve inmerso, o participante.
Por ejemplo alguien muy honesto puede devolver algo que no es suyo, pero ser desleal con su cónyuge, familia oamigos. (No ser integro).
DOBLE MORAL:
Se caracteriza por ser bondadoso cuando se requiera pero participa en actos denigrantes sin que otros se den cuenta de ello. Una persona integra siempre...
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