Que Es La Audiencia

¿QUE ES LA AUDIENCIA?
Es un concepto construido por el discurso social y académico para designar el público que supuestamente interactúa con un medio de comunicación, ya sea cine, televisión, radio, etc. el cual es, a su vez, constructor de las diferentes tipologías de audiencias que dependen de ciertas variables tanto sociológicas como psicológicas del individuo "participativo" de dichaaudiencia: edad, sexo, nivel socioeconómico, hábitos individuales, horarios, aficiones, signos de identidad, rol social, etc.
En la audiencia encontramos los siguientes elementos
• Audiencia potencial: Forma parte de ella todo individuo que sea susceptible de escuchar un discurso.
• Nicho de audiencia: Es una parte de la audiencia potencial que según ciertos precedentes puede aventurarse y que sepuede convertir en audiencia real.
• Audiencia real: Es el número de personas que siguen un discurso.
• Índice de audiencia: Es el porcentaje de la audiencia real respecto a la audiencia potencial que podría tener el discurso a darse.
• Target: Se corresponde con la audiencia tipo de un programa o por el perfil del espectador buscado por éste.
• Cuota de pantalla o share: Es el reparto de lasaudiencias reales entre todos los diferentes discursos expresado en porcentajes.
Comportamiento de la audiencia
El comportamiento de la audiencia está condicionado por el medio. En el caso del cine, seminarios de entrenamiento especifico, nos encontramos con un espectador selectivo, ya que la elección que lleva a cabo implica un desembolso económico, un desplazamiento y el abanico de programaciónestá más restringido que el televisivo. También influyen factores ajenos al espectador, como el aforo de la sala, horarios, fechas de exhibición, etc.
En lo que respecta a los seminarios comerciales o a la televisión, se trata de un espectador más heterogéneo, ya que es un medio doméstico y gratuito, por lo tanto, de acceso fácil y cómodo. Este tipo de audiencia es menos selectiva que la primera,porque busca en la televisión básicamente el entretenimiento.
Éstas audiencias podrían denominarse "pasivas" ya que se cree que el receptor no interactúa con el mensaje. Por el contrario, algunas teorías nos hablan de las audiencias activas:
EL ARTE DE LA MOTIVACIÓN

El arte de motivar tiene 4 enfoques claros que se deben de considerar para motivarse y motivar a los demás.

Habilidad,conocimiento, actitud. El conocimiento potencia la habilidad, la actitud los hace funcionar y la motivación es el motivo de la acción. Para que sirvan debemos salir de saber sólo lo que no queremos y de escapar sin dirección. La fuerza más poderosa es saber lo que queremos, es el incentivo para orientarnos con razones valederas. Para que rinda y no se convierta en una mera intención, hay queexpresar en positivo el querer y creer que es posible.Ford dijo: siempre tenemos razón, cuando pensamos que nos irá bien o mal.

El proceso. Entonces comencemos por encontrar un buen motivo, luego pensemos en positivo, actuemos en consecuencia, evaluemos si la acción se acerca al objetivo, y aprendamos del error. Edison erró 999 veces antes de inventar la lámpara eléctrica.

Motivar a los equiposde trabajo. Los principales motivos, comunes a todas las personas son los de realización personal, relacionarse con la gente y tener poder. Por lo tanto hay que alinearlos con los objetivos institucionales. A la empresa le interesa el desempeño y debe motivarlo promoviendo no la antigüedad, el esfuerzo, la habilidad o la dificultad de la tarea, sino los resultados. El hombre se esfuerza siconsidera que con eso mejorará, y si por hacerlo recibirá una recompensa que concuerde con sus metas. No motiva tanto el dinero como el interés en su trabajo, la autonomía para hacerlo y el reconocimiento por la labor.

Aprender a motivar o a motivarse. Cambiar tendencias, establecer nuevas preferencias, requiere experimentar el cambio y no sólo del convencimiento previo. La resolución de...