que es la comunicacion
Se aplica en todas las funciones administrativas, pero es particularmente importante en la función d dirección debido a que representa el cambio d pensamiento einformación para proporcionar compresión y confianza mutuas, además de buenas relaciones humanas. la comunicación implica intercambio de hecho , opiniones y emociones , entre 2 o más personas ; también sedefine como las interrelaciones mediante palabras , letras , símbolos o mensajes y como medio para que lo miembros de una organización compartan significados y comprensión con los demás .
Todacomunicación implica transacciones entre personas. La comunicación es un proceso de pasar información y comprensión de una persona a otra. Es esencial, es puente de significados entre las personas.Una persona sola no puede comunicar solo cuando una o varias reciben el mensaje, se puede completar el acto de comunicación. Aunque se toma como transición de la información de una persona a otrapara que haya comprensión mutua y confianza, básicamente la comunicación es un intercambio de información que debe transmitirse y comprenderse en la empresa.
Proceso de comunicación
Elsistema de comunicación incluye, como mínimo 2 personas o 2 grupos: el emisor (fuente) y el receptor (destinatario), es decir quien envía la comunicación y quien la recibe. La fuente constituye el puntoinicial y el destino, el punto final de la comunicación. Entre ellos existen 4 componentes más del proceso:
1) el transmisor
2) el canal
3) el receptor
4) el ruido
Fuente: representa ala persona, cosa o proceso que emite o provee los mensajes por intercambio del sistema. El emisor crea una idea o escoge un hecho o escoge un hecho para comunicarlo, lo cual pasa a ser elcontenido de la comunicación, es decir, el mensaje con determinado significado. El emisor organiza su idea o mensaje mediante una seria de símbolos, señales o códigos para comunicarlo a otra persona...
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