Que es la discriminacion

¿QUE ES DISCRIMINACION?
Hay grupos humanos que son víctimas de la discriminación todos los días por alguna de sus características físicas o su forma de vida.
No hay un acurdo entre los autores de esta raíz. Procede de una raíz indoeuropea Scribh, según Roberts – Pastor “kre” según Ernout y Maillet(el american eritaje lo tiene como krei) y ker según Pocorny (cortar, separar, distinguir).Nosotros seguimos a Ernout Maillet.
El término discriminar apareció en el siglo 17 en el idioma Inglés. Es a partir del latín discriminante-'distingue entre ", de la discriminare verbo, de discrimen' distinción ', de la discernere verbo. Desde la Guerra Civil Americana, el término "discriminación" por lo general se desarrolló en el uso de Inglés Americano como una comprensión de trato perjudicial deun individuo basándose únicamente en su carrera, después generalizarse como la pertenencia a un determinado grupo social no deseable o categoría social. Por "discriminación" se deriva del latín, que significa el verbo discrimire '"separar, distinguir, para hacer una distinción".
La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios,generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva (que supone diferenciación y reconocimiento). Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de empleo,vivienda, bienes y servicios.
Es el acto de agrupar a los seres humanos según algún criterio elegido e implica una forma de relacionarse socialmente. Concretamente, suele ser usado para hacer diferenciaciones que atentan contra la igualdad, ya que implica un posicionamiento jerarquizado entre grupos sociales, es decir, cuando se rige un grupo con más legitimidad o poder que el resto, es una forma deviolencia pasiva; convirtiéndose, a veces, en una agresión física.
Los filósofos morales han definido la discriminación como el trato desfavorable o consideración. Esta es una definición comparativa. Una persona no necesita ser hecho daño con el fin de ser objeto de discriminación. Él o ella debe ser tratada peor que otros por alguna razón arbitraria. Si alguien decide donar para ayudar a niñoshuérfanos, pero decide donar menos, por ejemplo, a los niños negros de una actitud racista, él o ella estará actuando de forma discriminatoria a pesar de que la gente que discrimina a los realmente beneficiados por tener un poco de dinero donado a ellos.





TIPOS DE DISCRIMINACION MUNDIALMENTE
La discriminación por edad
La discriminación por edad o la discriminación por edad es ladiscriminación y los estereotipos basados en motivos de edad de una persona. Se trata de un conjunto de creencias, normas y valores que se utilizan para justificar la discriminación y/o subordinación basada en la edad de una persona. La discriminación por edad se dirige más a menudo a las personas mayores o los adolescentes y los niños.
La discriminación de castas
Según UNICEF y Human Rights Watch, ladiscriminación de castas afecta a unos 250 millones de personas en todo el mundo. La discriminación basada en la casta, según la percepción de UNICEF, es frecuente sobre todo en partes de Asia y África. En la actualidad, se estima que hay 160 millones de dalits o las castas en India. En la India el tema Ambedkar historieta polémica sacudió el Parlamento en mayo de 2012 Ya que simbolizaba ladiscriminación contra las castas.
La discriminación por discapacidad
Discriminación contra las personas con discapacidad en favor de personas que no están se llama ableism o disablism. La discriminación por discapacidad, que trata a las personas que no tienen discapacidades como el estándar de vida normales, los resultados en los lugares públicos y privados y los servicios, la educación y el trabajo...