Que es la etica
Páginas: 7 (1678 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2011
¿Qué es la etica?
J.A Jaksa y M.S. Pritchard ofrecen la definición:
La ética se ocupa de cómo deberíamos vivir nuestra vida. Se centra en preguntas sobre lo que esta bien o mal, lo que es justo o injusto, que es preocuparse por alguien y que no,no es bueno o malo, que es responsable o irresponsable, etc.
La conducta de una persona no solo se mide en función de su conciencia, sino tambienen función de algunas normas de aceptabilidad que han sido definidas por la sociedad, los grupos profesionales, o la empresa que lo contrata
Los filososfos afirman que las tres orientaciones básicas de los valores son las siguientes:
1. El absolutismo
2. El existencialismo
3. El circunstancialismo
El absolutista piensa que cada decisión puede ser buena o mala,independientemente de sus consecuencias; el existencialista, cuyas elecciones se hacen sin tener un sistema de valores preescrito, decide a partir de la elección racional inmediata; y el circunstacialista toma sus decisiones en función de lo que pueda causar el mal menor, o el bien mayor. A menudo,se conoce esta ultima orientación como el enfoque utilitarista.
Los profesionales de las relaciones publicastiene el dilema de tener que tomar desiciones que satisfagan
1. El interés del publico
2. El empresario
3. El código ético profesional de la organización
4. Sus valores personales
En un mundo ideal, ninguna de las cuatro anteriores tendría que entrar en conficto, sin embargo, el la realidad, suelen hacerlo.
EL DEFENSOR ÉTICO
Otra cuenstion que preocupa a losestudiantes y a los críticos de las relaciones publicas, es si el profesional de las relaciones publicas puede comunicarse de forma éticaal tiempo que actua como defensor de un determinado cliente u organización. Para algunos, la ética tradicional impide que una persona asuma un rol de defensa porque esa persona esta sesgada y esta intentando manipular a la gente.
El concepto de diferenciación derol significa que la sociedad, por lo general, espera que los realiones publicas actuencomo defensores, de la misma manera que se espera que los redactores publicitarios intenten hacer que un producto resulte atractivo, que los periodistas traten de ser objetivos, y que los abogados defiendan al individuo en los tribunales. Dado este concepto, Martinson cree que los profesionales de las realcionespublicas están justificados cuando transmiten información persuasica siempre que las personas objetivas y razonables consideren que esos esfuerzos de persuesion son veraces.
CODIGOS DE CONDUCTA PROFESIONALES
La mayoría de las asociaciones nacionales pone un gran énfasis en la educación de sus miembros sobre los estándares profesionales más que en disponer de un proceso muy estructurado deresolución de quejas. Sin embrago, si ejercen su derecho de censurar o expulsar a los miembros que incumplen el código de la organización o que son condenados por un tribunal. La PRSA (Public Relations society of america , la mayor organización nacional de relación publicas del mundo)dispuso antaño de un proceso judicial interno pero en 33 años solo unos diez miembros han sido expendientados por laorganización.
El código de la IABC ( international association of bussiness communicators, 2° organiazcion mas grande ) parte del principio de que la comunicación profesional no solo es legal y ética, sino que tambien es acorde al buen gusta y la sensibilidad de los valores y creencias culturales. SE anima a los miembros a ser veraces, presisos y justos en todas sus comunicaciones.
Además,la IABC organiza sesiones sobre ética en su reunión anual, talleres sobre ética, y anima a las distintas secciones a incluir debates sobre ética en sus programas locales. LaPRSA y otras organizaciones tienen programas análogos.
Los críticos suelen quejarse afirmando que estos códigos no tienen dientes poruqe realmente no hay ningún castigo por no ser ético ni pro¿fesional. El único castigo que...
J.A Jaksa y M.S. Pritchard ofrecen la definición:
La ética se ocupa de cómo deberíamos vivir nuestra vida. Se centra en preguntas sobre lo que esta bien o mal, lo que es justo o injusto, que es preocuparse por alguien y que no,no es bueno o malo, que es responsable o irresponsable, etc.
La conducta de una persona no solo se mide en función de su conciencia, sino tambienen función de algunas normas de aceptabilidad que han sido definidas por la sociedad, los grupos profesionales, o la empresa que lo contrata
Los filososfos afirman que las tres orientaciones básicas de los valores son las siguientes:
1. El absolutismo
2. El existencialismo
3. El circunstancialismo
El absolutista piensa que cada decisión puede ser buena o mala,independientemente de sus consecuencias; el existencialista, cuyas elecciones se hacen sin tener un sistema de valores preescrito, decide a partir de la elección racional inmediata; y el circunstacialista toma sus decisiones en función de lo que pueda causar el mal menor, o el bien mayor. A menudo,se conoce esta ultima orientación como el enfoque utilitarista.
Los profesionales de las relaciones publicastiene el dilema de tener que tomar desiciones que satisfagan
1. El interés del publico
2. El empresario
3. El código ético profesional de la organización
4. Sus valores personales
En un mundo ideal, ninguna de las cuatro anteriores tendría que entrar en conficto, sin embargo, el la realidad, suelen hacerlo.
EL DEFENSOR ÉTICO
Otra cuenstion que preocupa a losestudiantes y a los críticos de las relaciones publicas, es si el profesional de las relaciones publicas puede comunicarse de forma éticaal tiempo que actua como defensor de un determinado cliente u organización. Para algunos, la ética tradicional impide que una persona asuma un rol de defensa porque esa persona esta sesgada y esta intentando manipular a la gente.
El concepto de diferenciación derol significa que la sociedad, por lo general, espera que los realiones publicas actuencomo defensores, de la misma manera que se espera que los redactores publicitarios intenten hacer que un producto resulte atractivo, que los periodistas traten de ser objetivos, y que los abogados defiendan al individuo en los tribunales. Dado este concepto, Martinson cree que los profesionales de las realcionespublicas están justificados cuando transmiten información persuasica siempre que las personas objetivas y razonables consideren que esos esfuerzos de persuesion son veraces.
CODIGOS DE CONDUCTA PROFESIONALES
La mayoría de las asociaciones nacionales pone un gran énfasis en la educación de sus miembros sobre los estándares profesionales más que en disponer de un proceso muy estructurado deresolución de quejas. Sin embrago, si ejercen su derecho de censurar o expulsar a los miembros que incumplen el código de la organización o que son condenados por un tribunal. La PRSA (Public Relations society of america , la mayor organización nacional de relación publicas del mundo)dispuso antaño de un proceso judicial interno pero en 33 años solo unos diez miembros han sido expendientados por laorganización.
El código de la IABC ( international association of bussiness communicators, 2° organiazcion mas grande ) parte del principio de que la comunicación profesional no solo es legal y ética, sino que tambien es acorde al buen gusta y la sensibilidad de los valores y creencias culturales. SE anima a los miembros a ser veraces, presisos y justos en todas sus comunicaciones.
Además,la IABC organiza sesiones sobre ética en su reunión anual, talleres sobre ética, y anima a las distintas secciones a incluir debates sobre ética en sus programas locales. LaPRSA y otras organizaciones tienen programas análogos.
Los críticos suelen quejarse afirmando que estos códigos no tienen dientes poruqe realmente no hay ningún castigo por no ser ético ni pro¿fesional. El único castigo que...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.