que es la personalidad


1. Qué es la personalidad? Cómo se mide generalmente? Qué factores determinan la personalidad?
La personalidad es la suma de las formas en que el individuo reacciona ante otros e interactúa conellos.
El medio más común para medir la personalidad son los cuestionarios que responde la persona en estudio, en los que los individuos se autoevalúan al calificar una serie de factores.
Losfactores que determinan la personalidad son tanto hereditarios como ambientales.

2. Qué es el indicador de tipos Myers-Briggs (ITMB) y qué es lo que mide?
El indicador de tipos Myers-Briggs es una pruebade personalidad con 100 preguntas acerca de lo que sienten las personas o la forma en que actúan en situaciones particulares.
Con base a las respuestas se mide el tipo de personalidad, se lesclasifica a los individuos como extrovertidos o introvertidos (E o I), sensibles o intuitivos (S o N), pensadores o sentimentales (T o F) y enjuiciadores o perceptivos (J o P).

3. Cuáles son los CincoGrandes rasgos de la personalidad?
Los Cinco Grandes rasgos de la personalidad son:
Extroversión
Adaptabilidad
Meticulosidad
Estabilidad emocional
Apertura a las experiencias

4. Cómopronostican el comportamiento en el trabajo los Cinco Grandes rasgos?
Como dijeron los autores la preponderancia de las evidencias muestra que los individuos de los que se puede depender son confiables,cuidadosos, meticulosos, capaces de planear, organizados, trabajadores, persistentes y orientados al logro, tienden a tener mejor desempeño en la mayoría o todas las ocupaciones.
Los empleados queobtienen calificaciones altas en meticulosidad desarrollan niveles altos de conocimiento de su trabajo, ya que la gente meticulosa dedica mucho esfuerzo a su trabajo.
Los niveles elevados de conocimientodel trabajo contribuyen a que haya buen desempeño en el trabajo.


5. Además de los Cinco Grandes, qué otras características de personalidad son relevantes para el CO?
Otras características que...