Que Es La Productividad

Páginas: 2 (403 palabras) Publicado: 10 de noviembre de 2015
¿Qué es
productividad?

¿Qué es productividad?
• Es la relación entre la cantidad de bienes y servicios
producidos y la cantidad de recursos utilizados.
• En empleados es sinónimo de rendimiento.
•En un enfoque sistemático decimos que algo o
alguien es productivo con una cantidad de recursos
(Insumos) en un periodo de tiempo dado se obtiene el
máximo de productos.

Importancia de laProductividad
El único camino para que un negocio pueda crecer y
aumentar su rentabilidad (o sus utilidades) es
aumentando su productividad.
Y el instrumento fundamental que origina una mayor
productividad esla utilización de métodos, el estudio
de tiempos y un sistema de pago de salarios.

Aspectos de medición de la productividad
La diversidad de funciones, medidas,
interpretaciones y usos de lainformación
sobre la productividad es tan grande que
debemos manejar los aspectos de medición de
la productividad en cuatro niveles diferentes:
• Internacional
• Nacional
• Sector Industrial
• Empresas.

  "Los gerentes de operaciones son los
encargados de mejorar la productividad en
una empresa".
Algunas de las áreas más importantes para
mejorar la productividad son el área de ventas,
finanzas,personal, procesamiento de datos, etc.
  

La productividad permite la competitividad de una
empresa. Una empresa es competitiva en relación con
otras, cuando puede producir productos de mejor
calidad concostos reducidos. Sin embargo en muchos
casos, existen problemas para llevar a cabo la medición;
Ejemplo: Si medimos la productividad en base a:
• a) La calidad.
• b) Elementos Externos.

¿Cómo semide la productividad?

En las empresas que miden su productividad, la fórmula
que se utiliza con más frecuencia es:
Productividad:
Número de unidades producidas/
Insumos empleados
Finalmente, otrasempresas miden su productividad en
función del valor comercial de los productos.
Productividad:
Ventas netas de la empresa/
Salarios pagados

Factores que afectan a la productividad.

Factores...
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