Que Es Liderazgo

Desarrollo
Para mí: ¿Qué es ser líder?
El líder es aquella persona que posee la capacidad de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Estapersona posee la capacidad de:
Comunicación: Antes que líder es un buen comunicador capaz de decir lo adecuado en el momento adecuado.
Valiente y Honesto: Debe estar en las malas y en las buenas, sercapaz de asumir las consecuencias de un error.
Escuchar: Capaz de escuchar a todos los involucrados y tomar en cuenta sugerencias.
Conocer a su gente: No hace falta que sean amigos personales,pero si conocer su forma de ser, puntos flacos y fortalezas.
Dar el ejemplo: No se puede pedir entrega cuando tú no haces lo mismo o no asumes las responsabilidades que exigen tu cargo.
Apasionarse:Para convencer mejor a un grupo de personas debes poder proyectar tu entusiasmo, si tú no te sientes ganador, como lo va a ser el equipo.
Organizado: El equipo no te va a respetar si cada uno tieneque arreglárselas como pueda porque no les dejar las cosas claras sus funciones y como hacerlas.
Delegar: Las críticas y perfeccionamiento interminable ofenden y entorpecen, aprende a delegar yconfiar en los demás.

¿Por qué afirmamos que los líderes se hacen y no que simplemente nacen?
Es una interrogante en la cual deben ser considerados diversos aspectos, tal es el caso como lascualidades propias de cada individuo y en el ambiente en el cual se desarrollan los individuos.
En realidad todos podemos ser líderes en cada una de las actividades que realizamos. Según David Fischman: “Elliderazgo personal se logra cuando el individuo emprende el camino trabajando su autoestima, creatividad, visión, equilibrio y capacidad de aprender”, porque eso haría a un ser humano un enteintegral.
Cuando los niños están en su edad inicial es responsabilidad de los padres el infundir confianza en ellos, inculcar el respeto hacia ellos mismos y hacia los demás, hacer crecer su autoestima,...