que es organizacion

ESCUELA DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ASIGNATURA: Organizaciones

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
Este material es propiedad de la Corporación Universitaria Remington (CUR), para los estudiantes de la CUR
en todo el país.

2011

Corporación Universitaria Remington – Educación a Distancia
Organizaciones Pág. 5

CRÉDITOS

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rigen al país.
Este material tiene fines educativos y no puede usarse con propósitos económicos o comerciales.AUTOR
Lorena Gallo Paternina
Especialista en Gestión de Proyectos Educativos. Administradora de Empresas. Diplomada en Docencia y
Mediación Pedagógica Virtual. Diplomada en Ofimática para Docentes. Docente. Asesora Empresarial
Coordinadora Investigación Emprendimiento -GICER
lorena.gallo@remington.edu.co
Nota: el autor certificó (de manera verbal o escrita) No haber incurrido en fraudecientífico, plagio o vicios de autoría; en caso contrario
eximió de toda responsabilidad a la Corporación Universitaria Remington, y se declaró como el único responsable.

RESPONSABLES
Gonzalo Jiménez Jaramillo
Director de la Escuela de Ciencias Empresariales
Carlos Fredy Martínez Gómez
Decano del Programa Escuela de Ciencias Empresariales
Director Pedagógico
Octavio Toro Chicadirpedagogico.director@remington.edu.co
Coordinadora de Medios y Mediaciones Tecnológicas
Angélica Ricaurte Avendaño
distancia.coordinadormmt@remington.edu.co
GRUPO DE APOYO
Personal de la Unidad de Medios y Mediaciones
EDICIÓN Y MONTAJE
Primera versión. Febrero de 2011.
Derechos Reservados

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Organizaciones Pág. 6

TABLA DE CONTENIDO
1.

NATURALEZA DE LAS ORGANIZACIONES............................................................................ 8

1.1.

Concepto. Propósito. Causa e Importancia de las Organizaciones. ...................................... 9

1.2.

Diferencia entre organización y grupo. Tipos de Organización. ..........................................10

1.3.

Antecedentes y evolución de las Organizaciones. ..............................................................14

1.4.

Ejercicios por temas..........................................................................................................18

1.5.

Prueba final .......................................................................................................................18

1.6.

Actividad ...........................................................................................................................202.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. .....................................................................................21

2.1.

Elementos, Dimensiones Y tipos de Estructura. .................................................................22

2.2.

División del trabajo. Jerarquía. Control y coordinación. .....................................................25

2.3.

Complejidad.Relaciones y Comunicación. .........................................................................30

2.4.

Distribución de Poder. Centralización. Descentralización ...................................................36

2.5.

Autoridad, poder y liderazgo .............................................................................................37

2.6.

Ejercicios por temas...