QUE ES PLANIFICACION DE CENTROS DE TRABAJO

Páginas: 9 (2175 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2016
QUE ES PLANIFICACION DE CENTROS DE TRABAJO: Toda edificación o área a cielo abierto destinada a una actividad económica en una empresa determinada.
Para la planificación de un centro de trabajo es importante tener en cuenta aspectos como lo son:
 Los procesos de producción: Estudia el proceso productivo su distribución, la maquinaria y las materias primas.
 Las necesidades humanas: Con fin deanalizar de las necesidades del personal según la labor que desempeñe para así prevenir efectos negativos en su salud.
 Los aspectos sanitarios: ubicación del establecimiento y instalaciones sanitarias como ; procesos industriales, servicios de alimento y salas de descanso, agua, areas de establecimiento, sistema de extinción de incendios, instalaciones eléctricas ventilación e iluminación.OBJETIVOS DE UNA CORECTA DISTRIBUCION
 Aumentar la seguridad y tranquilidad del trabajador
 Incrementar la producción
 Utilizar adecuadamente el espacio
 Prevenir accidentes y enfermedades profesionales
 Proporcionar bienestar a los trabajadores
RESOLUCION 2400/79 SANEAMIENTO BASICO; mejorar las condiciones higiénicas.
• Instalaciones locativas
• Manejo de desechos y aguas residuales
• Emisionesambientales que generen peligro

Qué es salud desde el concepto de saneamiento?
La salud pública es la disciplina encargada de la protección de la salud a nivel poblacional. Tiene como objetivo mejorar la salud de la población, así como el control y la erradicación de las enfermedades. Es una ciencia de carácter multidisciplinario, ya que utiliza los conocimientos de otras ramas del conocimientocomo las ciencias Biológicas, Conductuales, Sanitarias y Sociales.
Es uno de los pilares en la formación de todo profesional de la salud.
Cuáles son las áreas que integran la salud pública de acuerdo a lo estipulado en el nuevo Plan de Salud Nacional?
Decreto 3039 de 2007 – Plan Nacional de Salud Pública. Cap. III. Líneas de Política
CAPITULO III
Líneas de política
El Ministerio de la ProtecciónSocial, como principal responsable y gestor de las acciones dirigidas a mejorar las condiciones de salud en la población, define las siguientes líneas para el desarrollo de la política en salud:
1. La promoción de la salud y la calidad de vida.
2. La prevención de los riesgos.
3. La recuperación y superación de los daños en la salud.
4. La vigilancia en salud y gestión del conocimiento.
5. La gestiónintegral para el desarrollo operativo y funcional del Plan Nacional de Salud Pública.
Estas líneas buscan armonizar y articular el Sistema de Protección Social para el logro de las metas y especialmente para reducir las brechas en salud existentes entre regiones y grupos poblacionales. Esto exige una articulación efectiva de esfuerzos del sector, entre la Nación, las entidades territoriales, lasEntidades Promotoras de Salud, EPS, las Administradoras de Riesgos Profesionales, ARP, los Prestadores de Servicios de Salud, IPS, la sociedad civil organizada, las sociedades científicas, las instituciones formadoras del talento humano en salud, los otros sectores de la sociedad y las entidades de cooperación técnica internacional.
Línea de política número 1. Promoción de la salud y la calidad devida
La promoción de la salud y la calidad de vida constituye un proceso político y social que abarca las acciones dirigidas a fortalecer los medios necesarios para mejorar la salud como derecho humano inalienable, a consolidar una cultura de la salud que involucre a individuos, familias, comunidades y la sociedad en su conjunto, a integrar el trabajo de los sectores y las instituciones en unproceso orientado a modificar los condicionantes o determinantes de la salud, con el fin de mitigar su impacto en la salud individual y colectiva.
Se asume la promoción de la salud y la calidad de vida como una dimensión del trabajo de salud que ubica su centro en la noción de salud, en su sentido positivo como bienestar y calidad de vida, que se articula y se combina con la acción preventiva. La...
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