Que es rfc y como obtenerlo

Que es el RFC?
El Registro Federal de Causantes (RFC) es una clave que tiene toda Persona física que realice alguna actividad licita que este obligada a pagar impuestos o toda Persona moral sin excepción. A estas personas se les llama contribuyentes. Esta clave debe llevar datos personales del contribuyente o persona física como su nombre y fecha de nacimiento; o nombre y fecha de origen de lapersona moral. El registro se debe hacer en las oficinas del Servicio de Administración Tributaria de la Secretaria de Hacienda y Credito Publico, y es obligatorio para todos los que señale el Codigo Fiscal de la Federación.
Como saber el RFC de una persona fisica?
Para la Persona física: HECU871219 XXX
* Las primeras dos letras (HE) son el apellido paterno más la primera vocal interna delapellido paterno.
* El tercer dígito (C) es la inicial del apellido materno. De no existir un apellido materno se utiliza una (X).
* El cuarto dígito (U) es la inicial del primer nombre.
* Los primeros dos dígitos son el año de nacimiento (87).
* Los segundos dígitos son el mes de nacimiento (12 o Diciembre).
* Los terceros dígitos son el día de nacimiento (19).
Los últimosdígitos (XXX) se le conoce como homoclave, esta la designa el SAT, dependiendo de algunos factores que realiza el SAT por medio de sistemas numéricos o alfanuméricos.
Esta homoclave la designará el SAT, revisando la petición a través de papel oficial ya designado.

Cual es el RFC de una persona moral? El RFC de una persona moral (Empresa)
REN 550504 XXX
* Las primeras tres letras (REN) aveces son las iniciales de la empresa si se llega al caso o se hace una combinación de éstas.
* Los primeros dos dígitos son el año de fundación de la empresa (55).
* Los segundos dígitos son el mes de la creación de la empresa (05 o mayo).
* Los terceros dígitos son el día de la creación de la empresa (04).

REGISTRO PATRONAL
El Registro Patronal Único asignado permite asociar a losregistros patronales de los diferentes centros de trabajo, además de poder transmitir los movimientos afiliatorios de todos los trabajadores de los registros patronales de sus asociados y bajo una sola prima del Seguro de Riesgos de Trabajo.
En éste módulo se puede presentar la Solicitud de Adhesión para la asignación de un Registro Patronal Único. Los requisitos para que una empresa puedafungir como RPU son:
1. Tener un número patronal de identificación electrónica (NPIE) y certificado digital vigente.
2. Tener el registro patronal vigente.
3. Tener al menos un trabajador registrado.
4. El registro patronal no debe ser de un registro asociado a un RPU.
Los requisitos para que una empresa pueda fungir como asociado son:
1. Tener el registro patronal vigente.2. Tener la misma razón social del RPU.
3. Tener al menos un trabajador registrado.
4. No estar asociado su registro patronal a otro RPU.

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Contrato colectivo de trabajo
El contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entreun sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa). También, en caso que no exista un sindicato, puede ser celebrado por representantes de los trabajadores interesados, debidamente elegidos y autorizados por estos últimos, de acuerdo con la legislación nacional.Hay varias tesis sobre su naturaleza; puede ser contractual (los que consideran al convenio como un contrato) puede ser normativa (consideran al convenio como una norma) o puede ser ecléctica (tener rasgos de contrato y de norma).
El contrato colectivo de trabajo puede regular todos los aspectos de la relación laboral (salarios, jornada, descansos, vacaciones, licencias, condiciones de trabajo,...