Que Es Salud Ocupacional?
Páginas: 3 (657 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2012
Que es Salud ocupacional ?
Es una ciencia interdisciplinaria que promueve y mantiene el mayor grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, protegiéndolos de agentesperjudiciales para su salud en los lugares de trabajo.
De igual manera se encarga de la plantación, organización, ejecución y evaluación de las actividades tendientes a mejorar la salud de lapoblación trabajadora.
Este programa de divide en tres subprogramas básicos que son:
1. Higiene y seguridad industrial
Son todas aquellas actividades encaminadas a identificar, evaluar ycontrolar oportunamente todos aquellos riesgos que se originan en los lugares de trabajo y pueden afectar la salud de los trabajadores y pueden afectar la salud de los trabajadores ocasionando actosinseguros como accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.
2. Accidente de trabajo
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y queproduzca en el trabajador una sesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes delempleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de lostrabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
No se consideran accidentes de trabajo:
a) El que se produzca por la ejecuciónde actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el artículo 21 de la ley 50 de 1990, así seproduzcan durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador.
b) El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin...
Es una ciencia interdisciplinaria que promueve y mantiene el mayor grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, protegiéndolos de agentesperjudiciales para su salud en los lugares de trabajo.
De igual manera se encarga de la plantación, organización, ejecución y evaluación de las actividades tendientes a mejorar la salud de lapoblación trabajadora.
Este programa de divide en tres subprogramas básicos que son:
1. Higiene y seguridad industrial
Son todas aquellas actividades encaminadas a identificar, evaluar ycontrolar oportunamente todos aquellos riesgos que se originan en los lugares de trabajo y pueden afectar la salud de los trabajadores y pueden afectar la salud de los trabajadores ocasionando actosinseguros como accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.
2. Accidente de trabajo
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y queproduzca en el trabajador una sesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes delempleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de lostrabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
No se consideran accidentes de trabajo:
a) El que se produzca por la ejecuciónde actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el artículo 21 de la ley 50 de 1990, así seproduzcan durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador.
b) El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin...
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