que es un administrador

CARACTERISTICAS Y HABILIDADES DE UN ADMINISTRADOR.

Mi punto de vista*
Un administrador carece de unas características fundamentales, por ser un líder debe tener una visualización enfocada paralograr el objetivo propuesto, también tiene una serie de conocimientos que no solo basta con tenerlos si no de mantenerlos actualizados y prolongados con el tiempo, es decir a medida de que pasa eltiempo vamos avanzando con nuevas tecnologías, nuevas disciplinas entre otras, un administrador tiene que siempre estar renovando estos conocimientos, pero sin dejar atrás los que tenía uniéndolos yreforzando su conocimiento para después saber cómo aplicarlo porque no basta solo con tenerlo, y tenerlo actualizado, lo que más vale es el cómo saber aplicarlos en su campo es decir volver realidad elconocimiento, también una administrador debe de carecer de actitud, actitud que trasmite a sus compañeros de trabajo, actitud para lograr el objetivo y enfrentar cualquier adversidad que se presente,para llegar al éxito, para cumplir el objetivo propuesto.
Un administrador también desarrolla unas habilidades, destrezas que aplica en su trabajo y trasmite como buen líder a sus compañeros, latécnica es una habilidad que deben tener, es crear diferentes formas de cómo aplicar apropiadamente el conocimiento para generar eficiencia, la eficiencia es lo que nos permite saber que tan cerca o que tanlejos estamos del objetivo, también se es necesario de tener la maestría de congeniar y crear un buen grupo y ambiente de trabajo con las personas que relaciona generando compromiso, también debecrear estrategias para aplicar los conceptos adecuadamente.
Un administrados debe ser capaz de delegar tareas, pero sin olvidarse que él también debe ser incluido no es lo mismo ser un líder a un jefe,el jefe manda el líder trabaja con su equipo y tiene en cuenta las opiniones que otros pueden aportar, también son capaz de tomar decisiones asumiendo la responsabilidad que corresponde a cada una...