Que es un consultor

Páginas: 6 (1437 palabras) Publicado: 21 de marzo de 2010
QUE ES CONSULTAR?

Informarse con personas que entienden o pueden entender de un asunto más que uno mismo, para poder formarse una opinión o tomar una decisión ...

Tratar con una o más personas lo que debe hacerse. Pedir un parecer o consejo. Someter una duda a consideración de o consultan - consultar significa ‘mirar, leer despacio buscando algo’.

Consultoría Económica es unaalternativa de solución a problemas cotidianos simples, problemas excepcionales complejos ó combinación de esos factores.

• Preguntar no es de tontos
Las personas tontas carecen del entendimiento necesario para preguntar, por ende, es tontería creer que 'preguntar es de tontos'.

Está extendida la creencia que preguntar es una demostración de incultura, de falta de conocimientos, … de ignorancia.Como en otras tantas creencias, nada de certeza hay en ella.
La pregunta es una herramienta de aprendizaje también para quién responde, pues las personas podemos aprender de nosotras mismas simplemente escuchándonos. Al responder a una pregunta, hacemos conscientes conocimientos que teníamos pero desconocíamos su existencia.

Un momento adecuado para preguntar es cuando estamos presentes en undiálogo donde se trata un tema del cual tenemos escasos o ningún conocimiento. De esta manera mostramos interés por él, lo que no incomoda al resto de participantes, y ayuda a abrir el diálogo a otras personas que permanezcan en silencio.

Preguntar es un claro síntoma de querer saber más y las personas ignorantes no quieren aprender más porque ya creen saberlo todo, las tontas, en cambio, nopodrían aprender aunque quisieran.

Finalmente, como decía José Ortega y Gasset

“Quien hace una pregunta, teme parecer ignorante durante cinco minutos. Quien no pregunta se mantiene ignorante toda la vida”

¿QUE ES UN CONSULTOR Y PORQUE CONTRATARLO?

Un consultor (del latín consultus que significa "asesoramiento") es un profesional que provee de consejo experto en un dominio particular oárea de experiencia, sea contabilidad, tecnología, ley, recursos humanos, ventas, medicina, finanzas, relaciones públicas, comunicación u otros.
La principal función de un Consultor es asesorar en las cuestiones sobre las que posee un conocimiento especializado. Los consultores también poseen una especialización dentro de su actividad, ejemplo de esto es un Consultor contable, con un nivel deespecialización mayor en los aspectos relacionados con la contabilidad o economía en una empresa a diferencia de un consultor comercial, que a veces pueden poseer un conocimiento general pero no necesariamente profundo en algunas áreas.

Es un profesional que es requerido, ya sea por sus conocimientos, por la experiencia acumulada en un determinado campo del hacer y el saber o por poseer el conjuntode métodos para resolver alguna situación (metodología) o por todo ello en su conjunto.
También podemos decir que un consultor de negocios es aquel que presta servicios profesionales a éstos en cualquier ámbito, ya sea económico, financiero o técnico que no sean los tradicionales trabajos de asesoramiento contable, fiscal, laboral o de auditoria. Todos estos tienen su propia catalogación comotales. Por tanto, el consultor de empresas se dedicaría a todo lo demás que la empresa le requiera.
Por otra parte, el consultor de negocios suele ser un “generalista”, en el sentido de tocar diversos temas, más porque están muy interrelacionados que por tener un conocimiento superficial en el estricto sentido del término. El consultor se ve obligado a saber de cosas distintas como el profesional demedicina general sabe de muchas enfermedades y dolencias. El consultor profesional, no el amateur, debe estar al día en mil cuestiones fiscales, económicas, financieras, laborales, mercantiles o técnicas diversas. Luego ha de estudiar y actualizarse continuamente.
El consultor de empresas, con el paso del tiempo, va conociendo tantas empresas, sectores y situaciones diferentes, que su bagaje...
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