Que es un cuestionario y un resumen

Que es un Cuestionario?
Un cuestionario es un conjunto de preguntas cuyo objetivo es obtener información con algún objetivo en concreto. Existen numerosos estilos y formatos de cuestionarios, deacuerdo a la finalidad específica de cada uno. En el ámbito de la educación, los cuestionarios suelen ser el mecanismo elegido por los docentes para evaluar a sus alumnos.

Como se hace?
Uncuestionario puede hacerse por escrito, indicando al estudiante que responda en una hoja las preguntas en cuestión. De acuerdo a sus respuestas, el profesor podrá juzgar si el alumno aprendió, o no, lodictado en clase.

Ejemplo:
1. Desde tu punto de vista ¿qué funciones consideras que debe llevar a cabo un Área de Recursos Humanos? Menciona todas.

2.    De las funciones que mencionaste ¿cuálesconsideras que se llevan a cabo actualmente?

3.    ¿Consideras que la descripción de tu puesto es lo suficientemente clara? ¿por qué? ¿qué recomiendas?

4.    ¿Qué información u otros aspectosconsideras te facilitarían la integración a una empresa cuando eres un nuevo integrante?

5.    ¿Qué incentivos y prestaciones te gustaría recibir por parte de la compañía?

6.    ¿Estaríasdispuesto a pagar un porcentaje de un seguro de gastos médicos mayores?

7.    En el caso de que seas casado, ¿te gustaría incluir en él a tu familia?

8.    ¿Te gustaría que el seguro incluyeramaternidad y queratotomias (operaciones de los ojos)?

9.    ¿Qué cursos de capacitación consideras necesarios para mejorar tu desempeño en el puesto?

10.    ¿Estarías dispuesto a participar enactividades recreativas grupales organizadas por la compañía? ¿qué actividades te gustarían?







Que es un resumen?
Un resumen, por lo tanto, puede definirse como una exposición breve y específicadel contenido de un material que puede ser escrito o de carácter audiovisual. Esta síntesis se limita a citar las ideas más importantes, es decir, excluye datos irrelevantes y no brinda espacio a...