Que Es Un Documento y Tipos
Páginas: 2 (390 palabras)
Publicado: 22 de agosto de 2011
QUÉ ES UN “DOCUMENTO”?
Un documento es la propia información y su medio de soporte, y el conjunto de documentos de una organización se denomina documentación, independientemente de que tenga o noimplementado de manera formal un sistema de gestión.
Un documento cumple con determinados objetivos, algunos ejemplos de éstos son:
1. Comunicación de la información: como una herramienta parala comunicación y la transmisión de la información. El tipo y la extensión de la documentación dependerá de la naturaleza de los productos y procesos de la organización, del grado de formalidad de lossistemas de comunicación y de la capacidad de las personas para comunicarse dentro de la organización, así como de su cultura.
2. Evidencia de la conformidad: aporte de evidencia de que loplanificado se ha llevado a cabo realmente.
3. Compartir conocimientos: con el fin de difundir y preservar las experiencias de la organización.
Entre los documentos más relevantes para los diversossistemas de gestión, ya sea de calidad (ISO 9000), de medio ambiente (ISO 14000), de inocuidad y seguridad de los alimentos (ISO 22000), o salud y seguridad ocupacional (OHSAS 18000), se pueden mencionara los siguientes:
* Política de la calidad
* Manual de Gestión Ambiental
TIPOS DE DOCUMENTOS
TIPOS DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS
¿Qué es...?
- Acta (notarial):
Es la constanciaescrita de lo tratado en una reunión. Si esa acta se hace ante notario, sería un «acta notarial».
- Autorización:
Es la delegación que se hace por escrito a otra persona para que te represente.- Bando:
Es una exhortación del alcalde a sus vecinos.
- Cédula:
Permiso para utilizar una vivienda.
- Certificado:
Comprobación de hechos por una institución.
- Contrato:
Acuerdo entredos partes sobre compra, venta, etc.
- Currículum:
Exposición sobre la vida, preparación y profesión.
-Declaración:
Testimonio jurado o prometido ante instituciones.
- La Denuncia:
Es...
Un documento es la propia información y su medio de soporte, y el conjunto de documentos de una organización se denomina documentación, independientemente de que tenga o noimplementado de manera formal un sistema de gestión.
Un documento cumple con determinados objetivos, algunos ejemplos de éstos son:
1. Comunicación de la información: como una herramienta parala comunicación y la transmisión de la información. El tipo y la extensión de la documentación dependerá de la naturaleza de los productos y procesos de la organización, del grado de formalidad de lossistemas de comunicación y de la capacidad de las personas para comunicarse dentro de la organización, así como de su cultura.
2. Evidencia de la conformidad: aporte de evidencia de que loplanificado se ha llevado a cabo realmente.
3. Compartir conocimientos: con el fin de difundir y preservar las experiencias de la organización.
Entre los documentos más relevantes para los diversossistemas de gestión, ya sea de calidad (ISO 9000), de medio ambiente (ISO 14000), de inocuidad y seguridad de los alimentos (ISO 22000), o salud y seguridad ocupacional (OHSAS 18000), se pueden mencionara los siguientes:
* Política de la calidad
* Manual de Gestión Ambiental
TIPOS DE DOCUMENTOS
TIPOS DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS
¿Qué es...?
- Acta (notarial):
Es la constanciaescrita de lo tratado en una reunión. Si esa acta se hace ante notario, sería un «acta notarial».
- Autorización:
Es la delegación que se hace por escrito a otra persona para que te represente.- Bando:
Es una exhortación del alcalde a sus vecinos.
- Cédula:
Permiso para utilizar una vivienda.
- Certificado:
Comprobación de hechos por una institución.
- Contrato:
Acuerdo entredos partes sobre compra, venta, etc.
- Currículum:
Exposición sobre la vida, preparación y profesión.
-Declaración:
Testimonio jurado o prometido ante instituciones.
- La Denuncia:
Es...
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