¿QUE ES UN EQUIPO DE TRABAJO

¿que es un equipo de trabajo?
Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta.
Un equipo de trabajo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipose forma con la convicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de lasdistintas personas que lo integran. El término que se asocia con esta combinación de conocimientos, talentos y habilidades de los miembros del equipo en un esfuerzo común, es SINERGIA.

¿que mantiene unidoa un equipo de trabajo?
Ambiente: claridad, confianza y compromiso
El ambiente organizacional implica una atmósfera psicológica que modela actitudes, ideas y conductas de la gente. Es decir, es unindicador con alto impacto en los equipos de trabajo.
Un buen ambiente cultiva una simple y poderosa relación lineal: claridad - confianza -compromiso; una cosa lleva a la otra.
Por el contrario, enausencia de claridad, los miembros del equipo se sienten inseguros en sus roles y no son capaces de comprometerse completamente con los proyectos, lo que afecta sus tomas de decisiones y sus destrezaspara actuar en nombre de la organización.
La relación claridad-confianza-compromiso se visualiza mejor en las siguientes tres dimensiones de cualquier ambiente organizacional eficiente:
1. Prácticasgerenciales que establecen dirección, alineación de esfuerzos y orientación a resultados. Estas prácticas dan especial énfasis a la colaboración.
2. Estructuras y procesos que aseguran rapidez en tomas dedecisiones adecuadas. La estructura el patrón formal de relaciones entre las diferentes posiciones de una organización y los procesos los medios por los cuales se establecen metas, se cumplen tareasy se resuelven problemas determinan el éxito de la dinámica de la empresa.
3. Sistemas que proveen información útil y que conllevan conductas preactivas hacia los resultados deseados. Los sistemas...