Que es un erp
Páginas: 3 (705 palabras)
Publicado: 29 de agosto de 2010
¿Qué es un ERP?
El ERP es un sistema integral de gestión empresarial que está diseñado para modelar y automatizar la mayoría de procesos en la empresa (área de finanzas,comercial, logística, producción, etc.). Su misión es facilitar la planificación de todos los recursos de la empresa.
Por otro lado, Kumar y Hillengersberg (2000) definen al Enterprise Resource Planning (ERP) como "paquetesde sistemas configurables de información dentro de los cuales se integra la información a través de áreas funcionales de la organización". Los sistemas ERP son extremadamente costosos, y una vez que lossistemas ERP se implantan con éxito trae una serie de beneficios importantes para las empresas.
El software ERP planea y automatiza muchos procesos con la meta de integrar información a lo largo de laempresa y elimina los complejos enlaces entre los sistemas de las diferentes áreas del negocio.
La Planeación de Recursos Empresariales (Enterprise Resource Planning, ERP) es un sistema compuestopor un conjunto de módulos funcionales estándar y que son susceptibles de ser adaptados a las necesidades de cada empresa.
Lo más destacable de un ERP es que unifica y ordena toda la información de laempresa en un solo lugar, de este modo cualquier suceso queda a la vista de forma inmediata, posibilitando la toma de decisiones de forma más rápida y segura, acortando los ciclos productivos. Con unERP tendremos la empresa bajo control e incrementaremos la calidad de nuestros servicios y productos. La implantación de un ERP conlleva la eliminación de barreras ínter departamentales, lainformación fluye por toda la empresa eliminando la improvisación por falta de información.
Los sistemas ERP están diseñados para incrementar la eficiencia en las operaciones de la compañía que lo utilice,además tiene la capacidad de adaptarse a las necesidades particulares de cada negocio y si se aprovecha al máximo el trabajo de consultoría durante la implantación permite mejorar los procesos...
El ERP es un sistema integral de gestión empresarial que está diseñado para modelar y automatizar la mayoría de procesos en la empresa (área de finanzas,comercial, logística, producción, etc.). Su misión es facilitar la planificación de todos los recursos de la empresa.
Por otro lado, Kumar y Hillengersberg (2000) definen al Enterprise Resource Planning (ERP) como "paquetesde sistemas configurables de información dentro de los cuales se integra la información a través de áreas funcionales de la organización". Los sistemas ERP son extremadamente costosos, y una vez que lossistemas ERP se implantan con éxito trae una serie de beneficios importantes para las empresas.
El software ERP planea y automatiza muchos procesos con la meta de integrar información a lo largo de laempresa y elimina los complejos enlaces entre los sistemas de las diferentes áreas del negocio.
La Planeación de Recursos Empresariales (Enterprise Resource Planning, ERP) es un sistema compuestopor un conjunto de módulos funcionales estándar y que son susceptibles de ser adaptados a las necesidades de cada empresa.
Lo más destacable de un ERP es que unifica y ordena toda la información de laempresa en un solo lugar, de este modo cualquier suceso queda a la vista de forma inmediata, posibilitando la toma de decisiones de forma más rápida y segura, acortando los ciclos productivos. Con unERP tendremos la empresa bajo control e incrementaremos la calidad de nuestros servicios y productos. La implantación de un ERP conlleva la eliminación de barreras ínter departamentales, lainformación fluye por toda la empresa eliminando la improvisación por falta de información.
Los sistemas ERP están diseñados para incrementar la eficiencia en las operaciones de la compañía que lo utilice,además tiene la capacidad de adaptarse a las necesidades particulares de cada negocio y si se aprovecha al máximo el trabajo de consultoría durante la implantación permite mejorar los procesos...
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