Que es un Gerente?

Que es un gerente?
Segun Henry Fayol, un gerente es una persona que planifica, organiza, manda, coordina y controla.
Funciones
Planificacion- Esta a cargo del proceso de definir las metas,establecer una estrategia para alcanzarlas y desarrollar planes para integrar y coordinar las actividades.
Organización- Determinar que tareas es necesario llevar a cabo, quien las realizara, como debenagruparse las tareas, quien rendirá cuentas a quien y donde se deberán tomar las decisiones.
Direccion- Incluye motivar a los subordinados, dirgir, a otras personas, seleccionar los canales decomunicación mas eficaces y resolver conflicos.
Control- Vigilar actividades para asegurar de que se realicen de conformidad con lo planeadoy para corregir cualquier desviación signifcativa. Una vezestablecidas las metas, formulados los planes, determinados los arreglos estructurales y contratado, capacitado y motivado al personal, todavía es posible que algo resulte mal. Este proceso de vigilar,comparar y corregir es lo que se conoce como la funciónde control.
Roles
Roles Interpersonales
a) Figura Destacada- Jefe simbolico; esta obligado a realizar varios deberes de rutina de carácter jurídicoo social.
b) Lider- Responsable de la motivación y activación de sus subordinados; responsable de formación de personal, capacitación y deberes conexos.
c) Enlace- Mantiene una red de contactos einformadores externos, desarrollada por si mismo, que le proveen favores e información.
Roles de Informacion
a) Monitor- Busca y recibe informacion especial muy variada para adquirir una comprensiónprofunda de la organización y el ambiente; se perfila como el centro nervioso de informacion interna y externa sobre la organización.
b) Divulgador- Transmite a los miembros de la organizaciónrecibida de fuera de la misma o de subordinados; parte de la informacion es factual y otra parte implica la interpretación e integración es factual y otra parte implica la interpretación e integración de...