Que es un grupo

 “Dinámica de grupos”

¿Qué es un grupo?
Conjunto de personas que, unidas por un objetivo común, pueden interactuar entre sí, aceptando ciertas normas y compartiendo emociones pero, sobre todo, participando de un sentimiento común: el “nosotros” grupal, espíritu de equipo que los mantiene unidos al menos durante el tiempo que permanece la locomoción hacia el objetivo propuesto. Algunasveces se requieren por lo menos un mínimo de tres o cuatro personas para crear un grupo pequeño, y veinte o veinticinco se consideran el máximo. Mas de veinticinco personas ya seria una multitud, aunque no exista ninguna línea rígida de demarcación que diga en que punto sigue siendo un grupo y no una multitud.
En primer lugar el miembro de un grupo es consciente de su existencia como parte de esegrupo y espera relacionarse con otras personas durante un periodo de tiempo para conseguir ciertas metas. Estas metas son aprobadas dentro del grupo y compartidas por sus miembros. Cada uno de los miembros del grupo cumple un papel que sirve para definir su comportamiento individual. En algunos casos se asigna más de un papel a una persona en concreto. Cuando esto ocurre, puede seguir un conflictode roles. Dentro del grupo existen relaciones afectivas lo que significa que los miembros que lo componen experimentan una serie de sentimientos entre ellos, estos sentimientos nunca permanecen inmutables, sino que tienden a cambiar a lo largo de las diferentes fases de la vida del grupo. En el grupo se espera que todos se atengan a unas ciertas normas, reglas y pautas que algunas veces sondeclaradas abiertamente y que otras únicamente se sobreentienden.
El grupo, por otra parte es más que la mera suma de sus partes porque su comportamiento colectivo es completamente distinto al de un individuo que funciona por separado. Dado que los grupos se suelen formar con el propósito específico de llegar a determinadas metas se supone que solo se podrá alcanzar dichas metas con el esfuerzo y elempeño de todos sus miembros.
Tipos de grupos
1. La condición fundamental para crear deliberadamente un grupo es la de que una o varias personas juzguen que la reunión de ciertos individuos pueden lograr algún propósito que no es posible de otra manera.
a) Grupos de trabajo: Que se forman al elegir y coordinar la conducta y los recursos de un conjunto de individuos con el fin de efectuar algunatarea, en forma eficaz.
b) Grupos para resolver problemas: La base racional para formar esos grupos, es creer que al trabajar unidos en el problema se logra llegar a una solución con mayor rapidez y eficiencia. Sin embargo se ha visto que en la vida diaria estos grupos se forman porque el procedimiento es rutinario o porque ningún individuo desea asumir la responsabilidad.
c) Grupos de acciónsocial: estos grupos se crean con el deseo de influir sobre el curso de los acontecimientos sociales, conjuntamente a la idea de que se puede tener una mayor influencia si se trabaja en grupo.
d) Grupos mediadores: su propósito es el de coordinar las actividades de otros grupos, distribuir recursos entre ellos o reconciliar intereses antagónicos.
e) Grupos legislativos: Su propósito es formularlegislaciones. Por ejemplo: junta directiva, juntas gubernamentales
f) Grupos de clientes: son los grupos que poseen el propósito de “mejorar” de alguna forma a sus miembros. Se puede citar como ejemplos los de ayuda contra el alcoholismo, la afición a las drogas, la obesidad, etc.
2. Grupo de formación externo: algunos grupos se forman porque son tratados por otros de un modo homogéneo y no porel deseo de lograr unos objetivos o por las necesidades de quienes se hacen miembros. Ejemplos: viejos, inválidos, pobres, negros, artistas, judíos, etc.
3. Grupos de formación espontanea: se les denomina así a los grupos que surgen porque la gente espera obtener satisfacciones al asociarse a ellos y no porque alguien los establezca deliberadamente para lograr un objetivo. Su formación se basa...